青岛华夏职业学校的校园里，教师获奖的“喜报”频传。学校着力打造的师德高尚、业务精湛的高素质创新型教师队伍，不断追寻着“教育家”精神的深刻内涵，用心培育学生基于职业生命成长所需的身心素养、人文素养、职业素养和创新素养，力求让每一位华夏学子享受幸福的教育，教师团队也在学生的成长中享受着教育的幸福。

　　名师坐镇 托起学生理想抱负

　　近日，青岛华夏职业学校校长王钰获评2024年度“青岛市教书育人先进个人”。在“领头雁”的示范作用下，“雁阵”中的教师也收获累累硕果。青岛华夏职业学校高质量发展与研究中心主任栾芳获评2024年度“青岛市中小学优秀德育工作者”。语文教师王响丽获评2024年度“青岛市中小学优秀班主任”，王响丽工作28年，担任班主任24年，在此期间，她指导了9届学生，有2名学生在全国职业技能大赛中获银奖、2名学生获铜奖，有80余名学生考入东华大学等重点本科院校。商贸组教研组长刘荣鑫获评“青岛市师德标兵”，从教18年的她是青岛市教学能手、青岛市学科带头人，指导学生在全国职业院校技能大赛中职组“电子商务技能”赛项荣获国赛团体银牌，指导学生在第十五届山东省职业院校技能大赛（中职组）“电子商务技能”赛项荣获团体二等奖。英语教研组长刘晓莉获评“青岛市优秀教师”，刘晓莉有28年教龄、26年班主任龄，2020年获得全国职业院校技能大赛中职班主任业务能力组比赛一等奖，所带的班级共荣获山东省中职优秀班集体2次，2012年辅导学生在全国职业院校技能大赛中职“职业英语技能”赛项荣获团体二等奖，被评为优秀指导教师。这些获奖老师只是华夏职业学校教师队伍的一个个缩影，体现学校“园丁天团”的雄厚实力。青岛华夏职业学校坚持品质教师的培育，通过教师梯队培养发展体系建设，开展新老教师拜师结对的青蓝“双培双带”等工程，促进教师持续发展。与此同时，学校制定“双师型”教师认定和管理办法，建立动态调整和评价激励机制，为教师能力成长不断“加码”；培育教育教学创新团队，推进线上线下混合教学、情景教学、模块化教学等教学方法的应用，争创省级教学成果奖；与行业头部企业携手，打造“赛、管、训、挂、聘”校企人才共享机制，力争涌现更多的省级名师、名班主任、创新团队和教育名家。

　　花开于夏 专业教学实力过硬

　　骄阳如火的7月，华夏校园频频有喜讯传来。学校“精诚”会计教学团队秉持“会”人一步、“计”高一筹的工作理念，融新思想、新技能、新职业、新岗位于教学实践中，形成一支政治强、素质高、业务精的专业教师队伍，成功入选青岛市首批巾帼文明岗品牌集群。“精诚”会计教学团队是一支充满活力的教学团队，教研组共14名教师，其中13名为女教师，她们不仅业务精湛，更以巾帼不让须眉的精神在教育教学的岗位上发光发热。团队自组建以来，突出“双师型”教师个体和团队建设相结合，提高教师教学与专业实践能力，在财会教学专业领域取得傲人成绩。2018年，青岛华夏职业学校成立山东省首批会计名师工作室，“精诚”会计专业教学团队被认定为山东省职业院校教学团队。2021年，编写的教材《税费计算与缴纳》（第二版）获首届全国教材建设二等奖。2022年，山东省教育厅授予青岛华夏职业学校财会教研团队省级职业教育教学创新团队称号。2023年，团队教师辅导学生参加智能财税基本技能大赛，先后获得全国二等奖、山东省一等奖和青岛市一等奖。

　　如此硬核的专业教学实力，源于青岛华夏职业学校以“教师专业化发展学校”为特色，扎实打造师德高尚、业务精湛、素质优良的专业化创新型教师队伍。华夏教师队伍中有正高级讲师2人，省市级优秀教师8人、名师6人，教学能手、学科带头人、青年优秀人才88人。学校立足青岛经济发展需求，积极进行教育链、人才链、产业链、创业链的有机衔接，精心打造“做人有高尚品德、升学有品牌高校、就业有优质岗位、发展有强劲动力”的人才培养品牌。耀眼的名师团队护航发展，华夏职业学校以雄厚底气践行让每一位华夏学子“自信地走进来、负责地学本事、成功地走出去”的教育诺言。

　　观海新闻/青岛早报记者 王彤 学校供图