本报10月13日讯 为持续做好稳就业工作，市南区将就业保障工程列入2022年区为民办实事项目。今年以来，市南区人力资源和社会保障局以保障和改善民生为主线，全力推进就业人才工作，截至目前，市南区新增就业3.7万人，引进本科及以上人才1.41万人，政策性扶持创业1810人，培训失业人员、高校毕业生和企业在职职工等5018人，全年目标提前完成，书写了温暖人心的市南民生答卷。

　　2022年，市南区建立职业指导室，搭建“就在市南 每周优选”岗位直通车，实施“分时+全域”服务模式，“一对一”开展就业服务，已帮扶失业人员再就业6152人，比去年同期提升29%。加大扶持新业态人员就业，开发灵活就业岗位，促进辖区3100人实现灵活就业。围绕高校毕业生和就业困难人员两类重点群体，数字化、信息化推送招聘岗位和扶持政策，保障4800名就业困难人员和高校毕业生稳定就业。积极开展城镇公益性岗位工作，在全市率先发布公告，帮扶2535名城镇大龄失业人员、零就业家庭成员和困难人员就业，全力推进实现共同富裕奋斗目标。

　　今年，市南区打造了全市首家“才聚市南”人才旅社，有效纾解了青年人才来青择业住宿成本较高的痛点。运营以来，接待青年人才1296人，促成就业152人，为青年人才节省住宿成本60余万元。同时，建设了青岛浮山湾国际人才港、海归创业园留学生服务平台，编织人才+项目经纬网，招引10余家企业入港，4个人才服务项目签约。建设首批18家引才聚才工作站，调动社会招才引智积极性引进优秀人才。出台“1+N+2”人才政策2.0，新增对青年领军人才的奖励扶持，以“真金白银”推动“才来市南”。今年以来共计为2.9万人次发放住房补贴、一次性安家费等补贴9422.63万元。

　　高校毕业生就业季，市南区面向全国高校建立“青雁暖心卡”，运用院校、专业等数字标签为不同青年群体开辟定制化“落地”渠道，累计组织400余名高校毕业生参加“名企游学体验”活动，通过沉浸式体验促进就业。集中开展为期三个月的就业援助暖心活动，让政策和岗位直达居民手中。组建“创业轻骑兵”政策服务专员队伍，“一对一”“点对点”为创业者提供“创业陪跑”。

　　(观海新闻/青岛晚报 记者 张琰)