2019年8月，山东自由贸易试验区由国务院批复设立，青岛自贸片区是山东自贸区面积最大、承担试点任务最多的片区。为贯彻落实党中央、国务院高标准高质量建设自贸试验区的重大决策和战略部署，2021年2月成立了青岛自贸片区唯一平台公司——青岛青发控股集团有限公司（以下简称“青发集团”）。

 青发集团立足青岛自贸片区，辐射全国、面向全球，集团作为青岛自贸片区及中德生态园开发商、运行商，全面负责青岛自贸片区52平方公里的开发建设、城市更新、资本运作、招商引资、园区运营管理等各项工作，加速产业集聚，促进区域“新模式、新业态、新技术、新产业、新平台”发展，致力于打造成为具有全球竞争力的综合性园区开发运营商、供应链综合服务商、综合性金融服务商。根据青发集团战略发展需要，现面向全球开展首次公开招聘。

 一、招聘岗位 

 本次拟招聘105个岗位共计154名工作人员，具体招聘岗位、招聘人数、岗位职责、任职要求等情况可扫描文末二维码查看《青岛青发控股集团有限公司招聘计划表》（附件1）。

 二、招聘基本条件

 1、政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；

 2、具有良好的品行，认真履职，遵守纪律，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，保守秘密，维护集团荣誉和利益；

 3、具有全日制大学本科及以上学历或经认证的国外同等院校全日制大学本科及以上学历，且取得相应学位；

 4、应聘中层正职、中层副职岗位人员年龄应在40周岁以下（1981年1月1日以后出生），应聘其他岗位人员年龄应在35周岁以下（1986年1月1日以后出生）；

 5、应聘中层正职岗位要求任中大型知名企业中层正职（含副职主持工作）满2年以上或副职满3年以上人员；应聘中层副职岗位要求任中大型知名企业中层副职满2年以上或同类岗位满3年以上人员；

 6、各招聘岗位其他任职资格条件可扫描文末二维码查看《青岛青发控股集团有限公司招聘计划表》（附件1）。

 有以下情形之一的，不予招聘：

 1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

 2、在各级公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员；

 3、被依法列入失信联合惩戒对象的人员或有违法犯罪记录的；

 4、存在其他影响招聘情形的。

 三、招聘程序 

 （一）公开报名

 本次招聘采取网上报名的方式，应聘人员通过电脑端登录智联招聘（唯一指定报名渠道），点击报名链接http://qfjtzp.zhaopin.com/进入青岛青发控股集团有限公司招聘页面，选择岗位进行报名。

 1、报名时间：8月23日—9月5日。

 2、报名要求：应聘人员需将《应聘人员登记表》（附件2）、本人身份证正反面、毕业证、学位证、学信网在线验证报告（海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）、职业资格证书、职工社会保险参保证明及近期2寸免冠彩色照片添加到智联招聘后台简历中（电脑端登陆→我的简历→附件），通过智联招聘直接报名，不接受电话、邮件、现场等报名方式。

 3、本次招聘每人限报一个岗位，否则报名无效。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，一经查实，取消应聘资格。

 （二）资格审查

 报名截止后，根据报名资料进行资格审查，符合报考条件的应聘人员进入下一环节，未通过资格审查的将不再另行通知。  

 资格审查贯穿公开招聘全过程，在招聘任何一个环节发现应聘人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件情形的，一经查实，取消应聘资格，已聘用人员，予以解聘。

 （三）笔试、面试安排

 由企业专家、行业专家、第三方人力资源机构等组成专家评审委员会，根据招聘岗位任职要求，重点考察与岗位任职要求相匹配的知识技能及素质能力。考察采用笔试、面试、综合测评等方式，不同岗位采用不同的考察方式，具体考察方式，资格审查通过后，将以短信、电话等方式另行通知。

 笔试及初试均由第三方专业公司组织开展，并根据笔试成绩、初试成绩择优确定参加复试人员。

 1、笔试重点考察与报考岗位相关的职业能力、专业知识及综合素质。笔试采取百分制计分，合格分数线为60分。按成绩从高分到低分的顺序，按1:6 比例确定进入初试人员名单，达不到规定比例的岗位，按实有合格人数确定。笔试最后一名如有多名应聘人员成绩相同的，一并进入初试人员名单。

 2、初试重点考察个人工作经历，工作业绩、竞聘优势、岗位匹配度等。初试采取百分制计分，按成绩从高分到低分的顺序，原则上按1:3 比例确定进入复试人员名单，达不到规定比例的岗位，按实有合格人数确定。初试最后一名如有多名应聘人员成绩相同的，一并进入复试人员名单。

 3、复试重点考察综合能力素质、专业化水平、国际化视野。注重实绩、突出能力、综合择优，没有合适人选的，岗位可空缺。

 笔面试时间、地点通过短信、电话等方式另行通知，逾期不到的，视为自动放弃笔面试资格。

 （四）背景调查

 1、根据招聘计划和面试成绩情况，按1:1比例确定进入背景调查人员名单，并委托第三方公司组织背景调查。

 2、因放弃背景调查、背景调查不符合要求或者背景调查后放弃应聘等原因出现缺额的，从胜任岗位的候选人中按复试成绩从高分到低分依次递补。

 （五）体检

 1、体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予聘用，已聘用人员，予以解聘。

 2、因放弃体检、体检不合格或者合格后放弃应聘等原因出现缺额的，从胜任岗位的候选人中按复试成绩从高分到低分依次递补。

 （六）公示录用

 根据面试成绩、背景调查及体检等情况，确定拟录用人员名单，拟录用人员名单通过青岛人才网、青发控股集团公众号公示，公示期满无异议的，按规定办理录用手续。

 四、其他

 为保证考生身体健康、保障本次考试顺利进行，根据山东省疫情防控和《山东省新冠肺炎疫情常态化防控期间考试防控指南》有关规定，考生应主动学习疫情防控知识，强化疫情防控责任和意识，严格遵守疫情防控规定，及时按规定报告个人健康状况，自觉接受疫情防控管理。

 五、咨询及监督电话

 咨询电话：董女士：15822900969

 张女士：15066252621

 姚女士：15898876885

 监督电话：0532-86766671