今年以来，即墨区司法局聚焦惠企政策落地中存在的突出问题，向企业进行政策宣传解读、适用咨询、实施监督、效果评价、权益维护，从抓好服务、推进信息化、强化考核等方面多向发力，打出一套法律服务“组合拳”，不断推进全区督促惠企政策落实工作走深走实。

　　进一步扩大服务范围，不断抓好法律服务质量。即墨区司法局梳理更新2022度现行惠企政策汇编并向法律服务团队及企业进行推送，组织法律服务团队开展“政策明白人”集中培训。定期推送惠企政策，有针对性地加强对民营和中小型企业的服务支持。

　　精准实施“一企一策”法律服务。即墨区司法局针对服务企业建立法律服务工作台账，加强政策相关落实情况的跟踪回访工作，加大对前期走访工作的查漏补缺，加强政策相关落实情况的跟踪回访工作，收集企业的反馈意见和建议，完善服务闭环。

　　进一步发挥网络平台作用，不断提高信息化水平。即墨区司法局充分发挥“青岛市督促惠企政策落实法律服务平台”的作用，联合镇街、功能区加大平台宣传推广力度，提升企业平台注册数量，开展线上互动交流。各法律服务团队及时将开展走访、咨询、宣讲、案例等活动内容上传平台，及时解答企业咨询，回应企业关切，帮助企业纾困解难，让企业“足不出户”得享高效、专业政策及法律服务，提升惠企法律服务信息化水平。

　　进一步发挥考核指挥棒作用，不断规范法律服务质效。全面修订即墨区《2022年度政府购买法律服务督促惠企政策落实工作考核细则》，规范、量化本年度惠企政策落实工作，实施绩效考核制度，充分发挥考核指挥棒作用。督促签约法律服务团队做实惠企政策宣传解读和咨询、为企业提供权益保障服务、开展法律服务活动，建立“一站式”接单、办理、服务、评价平台，推动全区政府购买法律服务督促惠企政策落实工作取得新进展。