为培育学习型、创新型企业，山东省人民防空建筑设计院有限责任公司立足长远，大力实施人才强企战略，不断深化人事制度建设，多方位、多渠道招揽各个层次的人才，不断夯实企业人才队伍。

　　2021年以来，人防设计院共引进各类专业技术人才40余人，进一步完善人才队伍结构，助力专业人才多元化；通过“线上+线下”“周末班+夜班”“以老带新”等多种形式累计组织培训40余场次，涉及建筑、结构、给排水、电气、暖通、BIM、桥梁道路等专业，加快了实用型人才队伍建设，使人才在各岗位中发挥主力军作用。近年来人防设计院多名技术骨干受邀参与国家注册师考试阅卷评分工作，以及参与省级人防办组织的科研课题专家评审会和标准研究。

　　人才建设是企业发展的核心竞争力。山东省人防设计院将继续积极开展有特色、有亮点的培训工作，变人力为人才，真正形成“前浪”传帮带，“后浪”奔涌来的良好局面。