□青岛日报/观海新闻记者 周建亮

 今年3月，莱西突发本土疫情，青岛地铁集团运营分公司运营二中心车辆部工班长曹敬宇作为青岛第一批青年志愿者突击队队员驰援莱西。维持核酸检测秩序、录入居民信息、运送物资……半个多月的时间里，他和同伴日夜奋战在抗疫一线，平均每天只能休息四五个小时。“作为一名新时代的团员青年就要牢记厚望重托，积极践行‘请党放心、强国有我’的青春誓言，在急难险重任务中冲锋在前”，回忆起这段难忘的抗疫志愿服务经历，曹敬宇十分自豪。

 五四青年节前夕，青岛地铁快速响应青年突击队在青岛地铁集团运营分公司党委、团委联合举行的“向青春告白”主题团日活动中获授旗，曹敬宇成为首批队员。曹敬宇所在的车辆部团总支共设立3个团支部，现有团员328人，平均年龄25岁。就是这支年轻的队伍，关键时刻听指挥、拉得出，危急关头冲得上、打得赢，用心血汗水、智慧力量保障着青岛地铁运营安全，为青岛地铁加快建设世界一流地铁注入了充沛旺盛的青春力量。

 今年4月，共青团中央发出《关于表彰全国五四红旗团委 (团支部) 、全国优秀共青团员、全国优秀共青团干部的决定》，青岛地铁集团运营分公司运营二中心车辆部团总支荣膺“全国五四红旗团支部”，是我市唯一荣获该项荣誉的单位。

 “团总支始终把积极引导、团结、凝聚青年员工作为组织建设的基础和关键。”车辆部团总支书记衣腾耀是一名“90后”，据他介绍，立足激发提升青年员工的工作激情，车辆部团总支推出了青年员工民主管理“小立法”，与青年员工共同制定“积分管理制度”，并予以奖金扶持，实行二次绩效分配，员工的干事创业激情倍增。自“小立法”实行以来，青年员工主动排查整治隐患200余项，车辆故障同比下降40%，实现安全事故事件“零发生”；优化生产流程30余项，工时利用率提高了26%。

 青岛地铁集团运营分公司以“尹星全国劳模创新工作室”为龙头，分专业、分区域搭建职工创新工作室、智能运维工作室、电子实验室等百余个，形成集团级、公司级、中心级“三级”青年创新平台矩阵，不断激发创新发展的集群效应。“在浓厚的创新氛围中，‘青年+创新’两种力量在这里叠加，车辆部团总支渐渐成为一个产教结合、创新多元的育人型团组织。”衣腾耀告诉记者，近年来，青年团员聚焦“设备国产化替代、绿色低碳、智能运维”三大创新课题，自发成立10余支攻坚小组，总结出“元堃故障排查七步法”等创新工作法；主动揭榜“永磁牵引列车运维能力提升”等50项科研项目，2021年实现降本增效5000余万元；成功申报“跨轨机器人”等10项专利技术，为行业和社会创造价值。

 其中，面对“乘客车厢温度差异化需求”这一课题，青年团员攻关先锋队积极调研国内同行业先进做法，成功研制出“差温制冷”的空调温度控制模式，年度乘客满意度达到“非常满意”水平。此外，近期成功搭建的“多功能跨轨运载平台”也已成为青岛地铁科技创新领域的典型示范项目。