近日，莱西市出台《“莱聚英才”二十条措施》，围绕全市“6+1”重点产业需求，从人才集聚、梯队建设、平台打造、服务保障等方面出台招引服务政策，让更多“千里马”在莱西大地竞相奔腾。莱西市委组织部副部长宋立健介绍，此次“人才新政20条”80%以上措施是新增或原有政策优化升级，全面对标先进地区人才政策标准。

　　精心筑巢“引”，打造近悦远来人才环境

　　围绕新能源汽车、通用航空、石墨新材料、绿色建筑、生物医药、新一代信息技术以及高端食品饮料等重点产业，莱西市创新靶向引才、自主荐才、重奖英才等方式，实施“重点产业靶向引才”计划，每年编制《莱西市重点产业企业目录》《莱西市重点产业急需紧缺人才目录》，对纳入目录的产业和企业，提供人才政策定制服务。

　　其中，给予企业家一定数额的人才评价推荐指标，企业家推荐的高层次、高技能人才，可参照高学历人才享领8-15万元购房券，对于急需紧缺全日制研究生、本科毕业生，企业可申请6000元/人、3600元/人的一次性紧缺岗位补贴。对新引进、培育的“两院”院士、诺贝尔奖获得者、世界级水平科学家等顶尖人才，三年内发放500万元人才补助，对人才所在单位，给予最高300万元一次性奖励。

　　贴心暖巢“育”，构建产才融合人才梯队

　　对新认定的国家级、省级重点实验室、工程研究中心、制造业创新中心、服务业创新中心、院士（专家）工作站、博士后科研（流动）工作站，分别给予50万元、30万元奖励。对新认定的国家级、省级科技孵化器、人力资源产业园，分别给予30万元、20万元奖励。

　　每两年选拔100名左右行业菁英人才，颁发“莱西菁英人才”荣誉证书，给予4万元一次性人才奖励，享受医疗保健、科研立项优先支持等人才服务。

　　放心固巢“用”，激发各类人才创造活力

　　以需求明确、导向清晰、参与面广的“揭榜挂帅”项目高效破解企业发展难题，构建“企业+政府+平台公司+科研机构”的政产学研合作模式。支持莱西市技工院校、职业院校面向重点产业开设全日制培养专业，根据培养层次和留莱就业人数，由市财政按照每人最高3200元标准给予学校技能培训奖补，用于支持学校课程开发、专业建设、岗位实训等，每所学校每年最高奖补50万元。  

　　观海新闻/青岛晚报 记者 马丙政 通讯员 李敏 魏康