□青岛日报/观海新闻记者  王  涛 

　　通讯员  张隽隽

　　本报5月24日讯  “从前车间隐患不知从何查起，想整改没头绪、想提升缺门路，高昂的第三方安全服务费更是让人望而却步。现在帮扶小分队上门教方法、解难题，安全管理有了‘指南针’。”走进青岛茗泰完美服装有限公司规范有序的生产车间，负责人陈明峰的欣喜之情溢于言表。这正是即墨区19支助企小分队下沉一线、优化营商环境的生动缩影。

　　小微企业是即墨经济发展的“毛细血管”，遍布城乡的纺织服装、机械加工等企业，是稳经济、促就业的重要基石。然而，安全基础薄弱、管理能力不足、专业人才匮乏、服务成本高昂，成为困扰这些企业发展的普遍瓶颈。不仅制约了企业稳健发展，也成为优化营商环境的难点与堵点。

　　即墨区应急管理局精准把脉企业需求，将年轻干部培养与助企纾困深度融合，组建了19支党员助企小分队。队员们主动走出机关、沉入一线，化身“安全管家”与“发展顾问”。他们深入车间，与企业负责人、一线员工面对面交流，与基层监管人员并肩排查，逐家梳理短板、深挖问题根源，最终摸清了小微企业“缺简易排查工具、缺专业管理人才、缺低成本服务”的核心诉求，为精准施策打下了坚实基础。

　　针对这些痛点，19支助企小分队摒弃刻板说教，推出了一系列务实管用的“硬招实招”， 从理论讲解到实操演练，从破解当前难题到建立长效指导，每一项举措都直击需求，每一次服务都彰显着营商环境的温度。截至目前，19支助企小分队已累计帮扶小微企业1695家，开展实操培训5000余人次，指导整改安全隐患5368项，切实为企业减负松绑、赋能增效。