“专家团队帮我们排查出了平时注意不到的安全隐患。”“这次培训形式活、体验足，让我收获特别大。”“没想到‘快闪’活动里还能学到工伤预防知识，这种宣传方式让人耳目一新。”过去一年，来自青岛企业和职工的这些真实反馈，折射出工伤预防工作正在基层落地生根、开花结果。

　　工伤预防是工伤保险制度的重要组成部分，也是从源头上减少事故伤害、守护劳动者生命安全的关键所在。青岛始终将工工伤预防工作摆在保障民生、护航发展的重要位置，以创新思维破解痛点难点，着力打造“预有防 工无伤”工伤预防品牌，推动安全理念融入生产一线，让每一位劳动者都能安心工作、平安回家。

　　品牌是引领，行动是关键。如何让“预有防 工无伤”从理念转化为企业和职工可感可及的安全屏障？青岛给出的答案是：系统谋划、精准施策。2024年6月，市人社部门联合财政、应急管理、卫健、总工会等部门，立足本地实际，出台工伤预防能力提升“六个一”行动方案，搭建起协同发力的工作框架，推动工伤预防从“被动应对”向“主动预防”转变，从“大水漫灌”向“精准滴灌”升级。

　　做强宣传品牌，让安全理念入耳入心。青岛统筹传统媒体与新媒体资源，打造年轻化传播矩阵，依托车载广播、短视频平台推出系列音视频作品和直播访谈，累计吸引超千万人次关注；线下同步开展知识竞赛、“快闪”活动和工伤预防“三进”宣讲，把安全知识送到群众身边，让工伤预防逐步成为全社会的共识。

　　做实培训体系，让安全技能学以致用。摒弃传统的枯燥模式，青岛创新推出“实景+案例+体验+VR+实操+理论+专家”相融合的场景式培训，建成1500平方米的工伤预防教育基地，设置九大主题体验区、72个互动体验点，让职工身临其境感知风险、掌握技能。同时配备移动体验大篷车“送训上门”，有效解决企业工学矛盾，累计培训约2.4万人次。同时，在莱西、西海岸新区试点“一企一策”定制培训，专家深入车间开展“体检式”诊断，排查隐患、提出建议，真正实现“一次体验、终身受用”。

　　做精数据平台，让安全防控更智更准。依托人社数字化转型，青岛整合工伤保险政策、业务数据，联动卫健、医保等部门信息，搭建涵盖法律法规、科普知识、职业病防范等五大板块的工伤预防专题库。在此基础上构建大数据分析系统，建立事故监测、风险预测、政策评估三大模型，实现对工伤风险的动态感知和精准干预，让数据成为工伤预防的“智慧大脑”。数据跑出安全线，专家把好风险关。

　　做强专家队伍，让安全保障更专更强。青岛通过严格程序选聘80余名各行业专家组建市级工伤预防专家库，其中25人入选省级专家库。专家团队深度参与项目评审、隐患排查、政策解读和宣传培训，深入一线实地调研，为企业量身定制预防方案，成为企业安全生产的“智囊团”和“守护者”。

　　开展重点培训，让安全防线更牢更密。聚焦矿山、冶金、建材、建筑施工等6类高风险行业，青岛瞄准企业分管负责人、专职安全员、班组长三类关键岗位，开展约6000人次全覆盖培训。创新推出“以赛促训”模式，举办工伤预防知识大赛，吸引3000余名参训职工参与，以竞赛激发学习热情，推动工伤预防知识入脑入心。同时，逐步建立行业专属培训标准，促进工伤预防培训规范化、标准化。

　　完善联动机制，让安全标杆更稳更亮。青岛逐步建立起了工伤事故情况通报制度和多部门联合检查机制，定期分析安全生产形势，督促企业整改隐患。落实工伤保险费率浮动机制，将费率与事故发生率、基金支付率挂钩，以经济杠杆倒逼企业落实主体责任，逐步形成“全员参与、互相督促、落在实处”的工伤预防良好格局。

　　如今，工伤预防正逐步内化为青岛企业和职工的自觉行动。从红星化工的“安康杯”竞赛到领军新型建材的“我是安全官”活动，各类特色安全生产实践在企业一线蔚然成风；海丽应急安全培训中心三个月参训超9200人次，折射出社会各界对工伤预防的高度认可。从品牌打造到行动举措，从专项培训到知识竞赛，工伤预防正在青岛落地生根，成为守护劳动者职业安全的有力屏障。

　　工伤预防只有起点，没有终点。2026年，青岛将继续以“预有防 工无伤”品牌为引领，深化“六个一”行动，构建政府主导、专业支撑、企业主责、全员参与的工伤预防新格局，持续筑牢职业安全屏障，为全国工伤预防工作贡献更多可复制、可推广的“青岛方案”。