□青岛日报/观海新闻记者  任晓萌

　　千方百计稳岗位保就业

　　●联动多方力量提供跨界融合的创业交流服务，惠及创业者372.6万人次

　　●全市各级人力资源市场举办招聘会906场，服务企业1.3万余家（次）

　　●积极创建数字市场，累计发布招聘岗位41万个，为全市1977家企业提供“一企一策”用工保障服务

　　就业是民生之本，一头连着万家灯火，一头连着宏观经济。

　　2023年以来，青岛始终坚持民生优先，围绕基层就业服务、重点群体就业、创业带动引领、市场供需匹配等关键环节，千方百计稳岗位、保就业，推动就业创业工作全方位提质增效，让千家万户端稳就业“饭碗”，进一步夯实社会稳定的“压舱石”。2023年，全市实现城镇新增就业36.8万人，总量居全省首位。

　　“家门口”就业工程，居民就业幸福指数高

　　早上7点40分，莱西市杭州路社区晨易文具用品有限公司车间内已经是一片忙碌的场景。把孩子送去学校，“宝妈”刘亚楠就来到车间紧锣密鼓地干起活来。

　　“在这主要就是加工圆珠笔，活不累，最关键是离家近，来这干活的有不少都是附近社区的‘宝妈’，既能赚钱，又不耽误接送孩子。”刘亚楠告诉记者，这份工作“计件”算工资，家里有事儿不能到车间，也可以在家干。

　　2023年以来，全市全面开展“社区微业”行动，通过推动家政企业在社区设置服务网点、鼓励社区自建“微工厂”等举措，积极拓展微就业。同时，努力挖掘开发休闲餐饮、家居生活等领域的创业项目，引导居民从事电子商务、网络直播等创业实践，分梯次打造特色创业门店、创业小巷、创业街区，助力居民“家门口”微创业。不仅如此，青岛启动建设500个“就享家”就业服务站，为居民提供需求归集、岗位推送、创业指导、政策解读等一站式服务，实现就业服务端口前移、重心下沉。

　　“敲门式”就业服务，重点群体就业底气足

　　“放心大胆签！”“考研成功，不收违约金。”1月3日上午，青岛理工大学信息与控制工程学院的“逐梦·致远”2024年（研后场）就业双选会上，省内外50多家优质企业带来2500余个专业岗位，为准毕业生们2024年就业冲刺开启赛道。

　　稳住高校毕业生、农民工及脱贫人口、困难人员等群体的就业，既是就业工作的重点，也是社会关注的焦点。

　　为全力保障高校毕业生“好就业”“就好业”，青岛打造起“198大学生流动服务站”，开展“百日冲刺”“招才引智名校行”“青雁归巢”“就选青岛”“启航扬帆”等一系列毕业生就业服务活动，扎实推进实施就业见习万岗募集计划，推出“敲门式”就业服务，2023届离校未就业高校毕业生联系率、服务率均达到100%。

　　聚焦就业困难群体，全市搭建起失业人员“销号式”服务平台，实现对失业人员分级分类、清单服务、动态清零的一体化闭环管理。2023年以来，10.75万失业人员实现再就业，全市共实现就业困难人员就业1.59万人。

　　“全链条”汇聚资源，创业创新生态环境好

　　近日，作为初创型科技公司的青岛飞车环保科技有限公司不仅顺利获得了政府支持资金，还申请到了一笔创业补贴。“这大大缓解了我们创业初期的资金短缺问题，前期相关部门还帮我们团队顺利入驻了湛山创客工厂。”公司总经理臧喆方说。

　　解决民生问题，出路在就业，关键在创业。2023年以来，全市创新构建“一体两翼八轮驱动”全链条创业服务体系，上线“青创通”创业服务云平台，将分散在各部门办理的单个事项集成“一件事”。打造创业赋能中心公共服务实体平台，实现金融赋能、创业培训、孵化加速等多板块功能集合，创业投融资服务一站全办。同时，打造起创业元宇宙体验中心，聚焦“企业开办”“经营管理”“融资上市”三大情境，通过虚拟现实技术重现企业开立、人力招聘、市场营销等18个仿真场景，帮助创业者沉浸式体验创业全过程，增加创业储备、规避创业风险。

　　不仅如此，全市还积极组织实施“创在青岛”十大推进行动和“青创四季”系列活动，成立创业城市建设导师团，组建创业者联盟和服务专员队伍，开设“创业第一课”公益培训讲堂，联动多方力量提供跨界融合的创业交流服务，惠及创业者372.6万人次。

　　“立体化”招聘矩阵，市场供需匹配效率高

　　合理配置人力资源，有助于促进劳动者各得其所、各显其能。青岛围绕推动人力资源配置现代化，以线下市场为基础，以线上招聘为支撑，当好人力资源供需匹配中间人。

　　2023年以来，青岛不断丰富国家级市场功能，打造中国海洋人才市场（山东）“人才会客厅”，成立山东海洋人才高质量发展联盟，举办中国山东海洋高端人才交流暨项目洽谈会，着力提升海洋人才发展优势。同时，升级中国青岛人力资源市场，创新设立直播带岗室、职业指导室、户外招聘集市、星光招聘夜市等功能区，为各类市场主体打造“立体化”招聘矩阵。据统计，2023年，全市各级人力资源市场举办招聘会906场，服务企业1.3万余家（次）。

　　此外，青岛还积极创建数字市场联动服务模式，搭建“招聘e站”平台、重点企业用工服务对接平台、跨区域劳务协作平台和求职“云播间”，实现“省、市、区”招聘信息共享互通，2023年累计发布招聘岗位41万个，建设“1+3”用工服务梯队，为全市1977家企业提供“一企一策”用工保障服务。

　　“2024年，我们将加快推动各项促就业政策落地见效，拓宽市场化社会化就业新空间，打好灵活就业和创新创业‘组合拳’。同时，做实做细做优供需精准对接服务，深入实施高校毕业生促就业行动，针对重点人群提供‘一对一’实名制就业服务。”青岛市人力资源和社会保障局相关负责人表示。