2023年，即墨区积极推进行政复议体制改革，落实行政复议通报制度，及时履行行政复议决定，完善行政复议工作体制机制，在有效化解行政争议、推动法治政府建设、营造良好法治营商环境方面发挥积极作用。

　　受案前坚持源头治理，充分发挥“过滤器”作用。落实行政复议通报机制，实施“敲警钟”。首次以白皮书形式发布《青岛市即墨区行政复议与应诉工作情况报告》。创新工作规范指引机制，服务中心工作。制定《收回集体土地使用权实施方案》，依法开展自治搬迁工作。深化一府两院联动机制，行政争议化解形成合力。区司法局与区法院、区检察院共同研究，制发《关于推进行政争议实质性化解工作的衔接办法》，全年通过联动机制化解诉讼阶段行政争议29起，挽回原告经济损失120余万元。

　　审理中保障办案质效，确保实质化解行政争议。完善高效便民机制，建设受案平台。通过线上办理平台受理申请21起，邮寄申请165起，“居家”复议率80.4%，线上办案率实现100%。贯彻和解调解机制，实现案结事了。全年促成案件和解21起，和解率同比上升31.3%，为企业和群众挽回直接经济损失80余万元。探索多元办案机制，创新办案模式。制定7个工作规则，初步实现“一套流程办案，一个标准裁判”。即墨区两起行政复议案件法律文书获评“青岛市优秀行政复议法律文书”。

　　决定后强化履行监督，有效做好“后半篇文章”。构建履行回访机制，促进依法行政。制发《青岛市即墨区行政复议决定履行回访办法》，及时开展案后化解工作。用好复议监督机制，提升行政执法水平。制发行政复议建议书，指导督促行政机关严格规范公正文明执法。打造自我纠错机制，加强争议主动化解。探索行政争议在初期化解，实现行政系统内部自我识错、自我纠错、自我防错的良性发展。