本报1月14日讯 “延安一路社区棒棒哒，小梁书记太给力了。”“我们特别喜欢梁小编。”在“延安一路社区”视频号下面有不少来自社区居民的留言。三年前，梁艺文来到延安路街道延安一路社区担任党委副书记。延安一路社区特点鲜明，老年人占比较大，且多为老式楼院、开放式小区。

　　如何让居民了解社区现状？社区服务做的是什么、谁在参与？90后的梁艺文想到，新媒体传播途径广泛，可以吸引更多的社区居民关注，鼓励他们参与志愿服务活动。近日，记者采访了这位90后社区副书记。一个包，一双腿，穿梭在各家各户；一支笔，一个本，记录着社情民意；一部手机，一个镜头，展现着社区风采。

　　社区居民亲切称呼梁艺文为“小梁书记”。两年前，初到社区的梁艺文发现工作环境、工作模式与之前有些差别。为了加强社区宣传与文化建设，从那时起，她便计划创建一个社区视频号，记录社区居民的志愿服务。从2021年5月到2025年1月，梁艺文创建的“延安一路社区”视频号一共拍摄了84条视频，最高浏览量达四五千，转发量也超过百次。居民们在梁艺文拍摄的视频中看到自己的身影和社区的变化，纷纷点赞留言，极大地增强了他们对社区的认同感和归属感。

　　社区工作千头万绪，梁艺文始终保持着高度的热情与专注。来到社区后，与居民的互动增多，让梁艺文感受到了浓浓的人情味。“加班时，居民会在外溜圈陪伴，关心我是否吃饭，还会带来点心和水果。”这些点滴温暖让梁艺文感受到社区更像一个大家庭。

　　2024年4月，市北区社区干部“先锋蓄能”工程在青岛城市基层党建实训基地正式启动，面向全区社区党委书记、社区“两委”成员、社区工作者精选出的40名首批重点培养对象，梁艺文也是其中的一员。参加实训班后，她积极创新，组织党员开展抽盲盒答题活动，将知识点制作成小纸条放入盲盒中，党员抽取纸条后进行回答，这种新颖的形式激发了党员的学习兴趣和参与热情。

　　市北区深入实施“雁阵计划”，围绕社区干部队伍年轻化、知识化、专业化的发展目标，重点培育50名45岁以下的社区党委书记、200名40岁以下的社区“两委”成员，并聚焦下次社区“两委”换届，动态储备400名35岁以下、大专学历以上的优秀社区后备人才，形成“头雁领航、群雁齐飞、雏雁争鸣”的雁阵效应。

　　（观海新闻/青岛晚报/掌上青岛 记者 管浩然）