□青岛日报/观海新闻记者

　　王 涛  通讯员  孙静秋

　　本报1月7日讯  累计服务求职者3万余人、企业4000余家，发布就业岗位5万余个，解决用工求职需求2.5万余个……日前，即墨区召开公共就业服务云平台建设成果新闻发布会，介绍了数字化破解“招工难”“就业难”相关情况。

　　“长期以来，‘企业招不到合适的人’与‘求职者找不到合适的岗’并存，是困扰就业市场的核心痛点。”即墨区人力资源和社会保障局公共就业和人才服务中心负责人宋军介绍，为破解这一结构性矛盾，打通服务“最后一公里”，即墨区创新打造全域覆盖的公共就业服务云平台，推动就业服务从传统的“人找服务”向智能化的“服务找人”深刻转变。

　　该平台构建了“一端多能”的线上服务体系，集成“求职招聘、零工市场、网络招聘会、职业培训”四大核心模块，支持网页、小程序、App全渠道访问。自2024年8月上线以来，累计解决用工求职需求2.5万余个，有效激发了区域就业市场活力，提升了公共就业服务的可及性与实效性。

　　在线上平台高效运转的同时，线下服务网络同步深度下沉。即墨区创新“线上云平台+线下就享家”双轨服务模式，将就业服务延伸至居民家门口。

　　“我们依托云平台的数据匹配能力，结合社区‘就享家’乐业服务站的‘铁脚板’，主动采集居民就业需求，精准推送岗位信息，用‘数据跑路’替代‘群众跑腿’。”宋军表示。目前，全区已建成55个“就享家”乐业服务站，累计服务超3万人次，就业服务效能显著提升。

　　据了解，平台通过大数据和智能算法，实现了人岗的精准高效匹配。系统可根据求职者画像自动推荐岗位，将招聘周期平均缩短40%。同时，围绕重点产业和群体需求，定制化举办专场招聘。截至目前，已成功举办汽车制造、纺织服装等产业专场，以及高校毕业生、退役军人、宝妈群体等专场网络招聘会20期，累计组织企业853家次，提供岗位2.92万个次，活动总浏览量突破19.3万次。

　　此外，面对灵活就业新趋势，平台还专门开辟“零工市场”模块，打造线上“零工客栈”，已发布零工需求622条。线下，位于鹤山路38号丙的区级实体零工市场即将启用。

　　“我们将通过‘线上快速匹配+线下综合服务’的融合模式，为零工群体提供从岗位对接、技能培训到劳动维权的全链条服务。”宋军透露，该零工市场预计可实现月均服务2000人次，年度促进灵活就业2万人次的目标。

　　下一步，即墨区将以“云平台”为数字基座，“就享家”为服务触点，持续深化“15分钟就业服务圈”建设。通过持续拓宽服务载体、优化服务措施、提升服务质效，构建“家门口就业”服务体系，为企业和求职者提供全链条、高效便捷的就业服务，为经济社会高质量发展注入新动能。