2024年，即墨法院做实为大局服务、为人民司法，努力实现司法服务先一步、办案质效提一档、队伍建设优一等。全年受理各类案件56647件，其中，新收案件50029件，同比增长7.8%；结案50249件，同比增长16.4%。收结案数均居全省法院第三位。

　　大格局、高标准纵深推进

　　在聚焦大局中护航高质量发展

　　司法护航实现“营商优治”。出台14项司法措施服务保障强链补链延链，审结商事案件4523件，解决争议标的额65.8亿元，荣获“全省法院商事审判工作突出集体”。服务新质生产力发展，审结知识产权案件889件。加大拖欠企业债务执行力度，执行到位金额5.6亿元。深入一汽大众等46家企业开展法律体检、普法解难，助力企业防范法律风险。

　　惩治犯罪守护“平安久治”。审结刑事案件916件，判处罪犯1284人，追赃挽损9943万元。严厉打击“两抢一盗”、严重暴力和危害公共安全犯罪131件181人，审结“黄赌毒”“食药环”等群众深恶痛绝的犯罪案件63件。维护金融安全，审结金融民事案件11544件，标的额29.1亿元；审结非法吸收公众存款、信用卡诈骗等犯罪案件91件，被省法院确定为“经济犯罪案件涉案财物处置诉讼化”试点法院。

　　定分止争推动“和谐共治”。深入分析物业、金融等领域类案成因，向即墨区委专题汇报11次，发出司法建议15份，服务保障即墨区“红色物业”等工作。建立“镇街吹哨、法院报到”服务机制，院长带队先后到23个镇街、功能区走访调研，开展“定制式”普法。成立全省首个驻镇“共享法庭”，在金口镇协同构建“一庭两所一中心”的矛盾纠纷联调机制。蓝村法庭获评全省“枫桥式人民法庭”，其“互联网+社区”一站式诉讼服务工作站累计诉前解纷539件。

　　促公正、提效率深入人心

　　在司法为民中传递法治力量

　　推行“微改革”举措。创新市场化诉前调解机制，引入2个调解组织、11名调解员，市场化调处纠纷1138件，释放提速、降费、增效活力。打造“即此青绿”环资审判品牌，设立增殖放流、生态环境司法保护宣教基地，审结环境资源案件146件，以“全国环评造假入刑第一案”办理质效推动环评行业治理。

　　保护民生权益。审结涉“衣食住行”的民生案件12792件，发放案款9.2亿元。构建和谐劳资关系，建立“法院+仲裁+工会”一体化调解模式，化解劳动争议1031件。审结婚姻家庭案件1663件，发送15份《关爱提示函》，保护离婚案件中未成年子女的合法权益。优化无障碍设施建设，被省法院确定为“涉残疾人纠纷在线多元解纷”试点法院。

　　培育“墨润花开”少年审判品牌。坚持以“双向保护”原则妥善审理涉未成年人犯罪案件，一起“回访帮教”案例被最高人民法院展播。织密法治教育保护网，打造校园安全司法先议办公室等保护平台，选派35名法官担任40所中小学校法治副校长，开展“开学第一课”等活动25场。

　　兑现胜诉权益。树强“执行在即”执行工作品牌，执结案件18962件，执行到位金额18.7亿元。凌晨、节假日开展集中执行行动27次，对263人采取拘传、拘留、罚款等强制措施。善意文明执行，为当事人纾困解难，通过执行和解、分期履行等措施，帮助316家企业缓解债务压力，帮助1883名自然人维持基本生活。

　　助推法治建设。审结行政诉讼案件215件，办结行政非诉执行案件262件，负责人出庭率连续5年达到100%。府院联动召开即墨区首届行政审判与行政复议联合新闻发布会，组织行政执法培训等活动11场。打造“即法讲堂”普法阵地，开展“法律六进”活动80余次，发布以案释法案例106个。

　　举旗帜、强管理奋发有为

　　在固本强基中坚守初心使命

　　筑牢政治忠诚。认真开展“第一议题”学习33次，组织政治轮训970人次。扎实开展党纪学习教育，举办读书班、讲党课、警示教育等活动38次。

　　狠抓提质增效。推出审判执行质效创优跃升19条举措，案件质量、效果位于青岛市法院第一方阵。2024年，开展春季“百日攻坚”、年底“冲刺收官”结案攻坚行动，员额法官人均结案612.8件，同比提升19.3%。开设夜间法庭、周末法庭、线上法庭，方便群众诉讼，1300余件纠纷在8小时工作时间外高效化解。

　　激励担当作为。实施“青蓝计划”导师制，为24名青年干警选聘导师，稳妥推进干部队伍优化调整。实施“精品工程”，开展理论调研等活动，组织业务培训610人次。6个案例入选人民法院案例库，11个案例入选全国、全省、全市法院典型案例。