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青岛创建“五位一体”全周期对村巡察体系,全面提升巡察质效~~~
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青岛创建“五位一体”全周期对村巡察体系,全面提升巡察质效
将“监督触角”延伸至“最后一公里”

  □青岛日报/观海新闻记者  任晓萌

  对村巡察既是“监督最后一公里”,也是“服务最后一公里”。近年来,青岛深入贯彻党中央决策部署,率先探索创建“五位一体”全周期对村巡察体系,将对村巡察作为推进乡村振兴战略在基层落地见效、推动解决群众身边不正之风和腐败问题的重要抓手,强化巡察全链条责任落实,加强巡察全要素统筹,查基层“蝇贪蚁腐”,解群众“急难愁盼”。区(市)换届以来,全市已巡察342个村,发现问题5501个,移交问题线索193件,立案40人。

  聚力构建对村巡察全链条责任落实体系。市委将对村巡察纳入重大改革事项,列入全市巡察工作规划,顶层设计部署、强力推进落实。同时,压实区(市)党委主体责任,明确镇(街道)党(工)委协同责任,形成横向到边、纵向到底、上下联动、有机衔接的工作格局,确保对村巡察整改责任不挂空挡、不留缝隙。

  聚力构建对村巡察全覆盖组织实施体系。实行分类施策,全市915个行政村被划分为“示范”“创优”“强基”三个类别,坚持“抓两头带中间”,优先把“示范”村、“强基”村作为对村巡察重中之重。对体量较大的64个“示范”村和72个“强基”村“直接巡”,对体量不大的“示范”村和“创优”村“镇村一体巡”,对特定问题突出的村“专项巡”,对与部门履职密切相关的村“巡单位带巡村”,对体量大、矛盾突出的难点村“提级巡”。同时,创新“一类一案、一村一策”,“示范”村巡察突出“强发展强民生”,“创优”村巡察注重“稳基础稳发展”,“强基”村巡察强调“先治理后发展”,综合研判形成各村个性问题清单。

  聚力构建对村巡察全过程群众监督体系。一方面,健全民情反映机制,开通“码上巡”,编发“巡情告知卡”、播放大喇叭,深入群众走访、谈话,真正开门巡察。另一方面,探索建立快诉快办“绿色通道”,健全民生问题解决机制,让群众真正看到变化、得到实惠。不仅如此,巡察好不好,还得群众说了算。对村巡察建立了包含62项内容的评估指标体系,巡前巡后组织部分镇(街道)干部和村党员代表、村民代表对被巡察村级党组织打分评估,对整改不力或问题反弹的,纳入巡察“回头看”。

  聚力构建对村巡察全要素贯通融合体系。统筹巡察人才资源,研究探索“区(市)党委组织、镇(街道)参与、区(市)职能部门协助”的对村巡察人员配备模式,建立235人的区(市)授权巡察组组长后备人才库和223人的联络员后备人才库。统筹巡察政策资源,形成对村巡察政策“一本通”,建立村级党组织问题“一览表”,搭建会商研判“一平台”。统筹巡察监督资源,推进巡纪联动,对巡察发现问题突出的村,由区(市)纪委监委提级监督;加强巡组联动,将巡察情况及时反馈组织部门,将之作为农村基层组织建设和干部管理使用的重要参考;深化巡审联动,对部分经济体量大、资金多、问题反映集中的村“巡审同步”。

  聚力构建全方位巡察整改和成果运用体系。发现问题不是目的,问题交办、落实整改、跟踪问效,形成一套环环相扣、层层递进的闭环管理模式,才能切实保障巡察成效。为此,全市在镇(街道)村层面坚持共性问题未巡先改、突出问题立行立改、重点问题全面整改;在区(市)层面坚持“巡察吹哨、部门报到”,将巡察发现的问题按类别通报同级相关职能部门,各单位对本领域、本系统存在的体制机制性问题强化源头治理;在市级层面坚持“提级整改”,将需要市级推动解决的体制机制性问题,由市级协调督促相关职能部门共同会商解决,强化政策供给,促进巡察成果点上着力、线上延伸、面上拓展。

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