□青岛日报/观海新闻记者 刘 萍

 王慧是青岛能源集团第五热力公司后海分公司发电车间运行一值值长，也是青岛热电行业内的首位、也是唯一一位女性值长。已经在供热岗位上坚持工作17年的她，用自己的无私奉献、开拓创新换来了万家温暖。

 2004年，刚刚跨出校门的王慧来到能源热电集团工作。那时候，她还只是一名普通的电气运行助手。刚到岗不久，运行班长安排她到干煤棚接220V潜水泵排水线，“第一次接受任务有点兴奋，可到现场发现许多领导都在注视着我，本能地紧张起来，结果把两相接在了火线上，送电后，潜水泵不转，这种低级错误让我当众出丑，额头上的汗都冒出来了，真想找个地缝钻进去。”王慧说，在师傅们爱护的眼神里，她纠正了错误，也坚定了要干出点成绩的决心。

 从那以后，她一边从事监盘工作，一边学习操作规范，沉浸于专业学习和实践中三年多。一番锻炼之后，她不但能担负起日常巡检，也通过了公司的业务考核。2008年，王慧接受公司安排，开始担任班长。

 “说实话，当时我心里很忐忑，担心干不好工作。”王慧说，在她为自己能不能胜任工作犹豫不决的时候，她在单位墙上偶然发现了七个粉笔字：女人也能当班长？“我的心里瞬间就咯噔一下子，就像一瓢冷水从头浇到脚后跟。刚开始我躲到一边偷偷抹泪，可我想到当初的选择，就觉得这样不行，得干出个样来，证明自己。”于是，王慧把全部精力投入到学习专业、班组工作中，把那些闲言碎语抛到一边。翻书籍、查资料、听讲座，带着问题请教别人，慢慢地，大家开始认可她、支持她，她也因为成绩优秀，在2014年又担任了发电车间运行一值值长。

 值长，就是热电厂的“大管家”，是总调度，锅炉、汽轮机、电气、环保、化水、输煤……哪个工序、哪个环节都疏忽不得，稍有纰漏就会产生隐患，可能引发事故。压力就是动力，王慧给自己规定了“三勤”：勤动嘴，不懂就问，不放过每一个细节，直到学懂弄通；勤动脑，对每一个问题、每一次故障都查明原因，定出防范措施，比如怎样防范雷电气候；勤动手，多练、多记，尤其在容易出差错的地方都做了笔记，作出应急预案。

 王慧还和同事一起参与到了QC小组“攻坚创效”活动中。从前期的提出计划，组成团队、完成可行性方案、审核通过、报材料计划、施工、试运及使用后评价等，每一个项目都历时半年以上。最终，他们团队接连提出并完成实施了攻坚项目35项，仅2021年完成的13项项目每年可为公司节约资金200多万元。其中，改造前4#炉启炉时平均点火操作时间为1小时，点火时间长会导致出现紧急事故时运行人员陷入较严重的被动局面，并对冬季供暖的安全生产造成威胁。改造后点火快速，安全可靠。柴油燃尽率提高，可节约燃油40%以上，每年可回收23.8万元，约一个供热期即可回收25万元的改造投资。

 回顾从业的17年经历，王慧从助手到电气运行班长、运行值长，她将自己的青春和热血都奉献给了挚爱的岗位，她也在男性为主的领域里镶嵌了巾帼的光环。