本报5月19日讯  近日，城阳区对2022年出台的《关于城阳区新引进人才发放购房券实施方案（试行）》（城人住组发〔2022〕3号）（以下简称《实施方案》）进行了修订，从调整申请学历条件，由“全日制本科以上学历”调整为“本科以上学历”、将在高新区用人单位工作并缴纳社保和医保的新引进人才纳入申请范围等三个方面进行了调整。据了解，政策调整后自发布之日起施行，有效期至2025年12月31日。

　　《实施方案》按照人才类别层次划分标准，各层次人才发放金额分别为：第一层次、第二层次按照一事一议的原则经区人才住房建设工作领导小组会议研究确定发放标准，第三层次为30万元，第四层次为25万元，第五层次为15万元，第六层次为8万元。购房券一次性发放。购房券发放对象为2022年4月1日以后城阳区（含高新区）新引进就业且在城阳区（含高新区）无商品住房的各类人才。

　　此次修订主要从三个方面对前期方案进行了调整。调整申请学历条件，由“全日制本科以上学历”调整为“本科以上学历”；将“中央、省、市驻城阳单位引进的人才应至少在城阳区首次缴纳青岛市职工社会医疗保险”调整为“中央、省、市驻城阳单位引进的人才应至少在城阳区或青岛市本级首次缴纳青岛市职工社会医疗保险”；将在高新区用人单位工作并缴纳社保和医保的新引进人才纳入申请范围。据了解，政策调整后自发布之日起施行，有效期至2025年12月31日。 （观海新闻/青岛晚报/掌上青岛 记者 栾丕炜）