习近平总书记深刻指出“思想政治工作根本上是做人的工作”“要以提升组织力为重点，突出政治功能，推动基层党组织全面进步、全面过硬”。企业基层党组织的思想政治工作，不仅是企业凝聚人心、统一思想、化解矛盾、振奋精神和理顺情绪的一项基础工作，也是企业管理的一个重要环节，更是开展企业思想政治工作的重要构成部分。加强企业基层党组织建设，做好企业思想政治工作，对用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导企业经营发展，对帮助员工树立正确的价值观、人生观和世界观，增强责任感和归属感，保持企业稳定发展，促进企业文明建设都具有十分重要的意义。

　　一、打造素质过硬型基层党组织

　　“火车跑得快，全凭车头带”。素质过硬的基层党组织在现代企业思想政治工作建设中起到关键性的主导作用。素质过硬的基层党组织会牢记使命，不断加强政治理论修养，发挥思想政治工作的主导作用；会抓好党员的理论教育，将集中学习、自学或脱产学习等学习形式有机地结合起来，将政策方针的学习和现代企业知识的学习相融合，培育积极向上、乐于奉献、严谨务实的党员干部队伍。

　　二、打造创新高效型基层党组织

　　创新是全面加强现代企业基层党组织建设的动力。一是当前的形势迫切需要企业进行思想政治工作上的创新。基层党组织要改变“讲大道理”式的思想政治教育工作方式，把思想政治工作与实践教育紧密地结合起来。二是要注重发挥榜样的模范带头作用，在保持党员先进性的基础上打造多样化的优秀党员人才。三是要有超前意识，学会运用发展的观点观察问题、分析问题，不断增强工作前瞻性、主动性、创造性，从干部职工的思想动态变化中找出规律性、代表性、倾向性的问题，研究与之相适应的工作方法，做到把握发展方向，以变应变，积极主动为企业决策提供有分量、有价值的对策建议。

　　三、打造贴心服务型基层党组织

　　要贯彻落实“以人为本”原则，将人文关怀贯穿于思想政治工作的全过程。企业思想政治工作的对象是基层职工，这就决定了做思想政治工作的同志要认真地下功夫去分析并掌握每个职工的思想政治状况和变化情况，做到真正了解形势了解人。“一把钥匙开一把锁”，要做到真正了解人，就得深入基层，针对职工年龄层次、思想觉悟、文化程度等方面的不同，研究分析职工的思想、心理、情绪等影响思想变化的因素，针对不同情况和特点，采取不同形式进行教育和做工作，思想政治工作才能有的放矢。

　　四、打造廉洁勤勉型基层党组织

　　基层党组织加强廉洁勤政建设是保证企业健康发展的有效途径。一是教育引导作用。通过在企业内部积极开展党风党纪与反腐倡廉的教育，组织企业内部党员干部学习党的路线方针政策以及党的纪律和国家的法律法规，使企业内部党员干部知道什么事能做，什么事不能做，从一定程度上规范企业内部党员干部的思想行为，为企业正确贯彻落实党和国家的方针政策奠定基础。二是督促防范作用。可以通过定期的监督检查以及廉洁效能监察等各项活动，及时发现企业内部在具体工作过程中发生的问题以及工作薄弱环节，及时给予提醒和帮助，对于一些不规范行为也能够督促其及时整改，防患于未然，有效地防范和避免企业内部违法违纪现象的发生。三是诫勉警示作用。通过调查企业内部职工和群众反映的问题，或者一些来信举报案件，及时调查审核，有效加强企业思想政治工作的健康发展。

　　青岛能源热电集团有限公司 卢海顺