□青岛日报/观海新闻记者  余瑞新

　　日前，在中国年度最佳雇主盛典中，市北区作为全省唯一的区县级政府，荣获2024年度“中国最佳促进就业城市（区县）”称号，市北区青岛啤酒股份有限公司、山东省港口集团有限公司获评“全国百强雇主”，赛轮集团股份有限公司获评“最具发展潜力雇主”，彰显着市北区的人才活力和创新动能。

　　市北何以“全国最佳”？据相关数据显示，今年以来，市北区聚焦打造青年人才活力城区目标，建体系、强引育、优环境，全力推动人才与市北双向奔赴，已累计引进青年人才2.3万余人，居全市前列。面向未来，市北又将如何做好人才“引育留用”的文章，持续优化就业生态？

　　构建精准多元的引育路径

　　中国最佳促进就业城市（区县）的评价指标涵盖就业人口规模和结构、促进就业政策、企业扶持政策、就业环境等多个维度。由此来看，中国最佳促进就业城市（区县）并不仅仅关注就业数量，还关注就业质量，如何高效精准引才便显得尤为关键。

　　“今年年初，在与人才服务专员对接相关人才需求后，从3月份开始，我们就同市北区一起走进省内以及上海、哈尔滨等省外的多所高校开展招聘行动，很大程度上满足了公司用人需求。” 山东省港口集团党委组织部（人力资源部）主管张召迁说。

　　和张召迁一样感觉“收获满满”的还有青岛沐栩文化传媒有限公司总经理牟增鑫。“我们刚受邀参加市北区青年人才活力城区建设暨新媒体人才集聚行动驻济高校专场，作为刚刚落地市北的新媒体企业，这场校企对接活动无疑是及时雨。”牟增鑫说。

　　人才服务专员是市北区为靠前服务市北区重点引才企业设立的“人才顾问”，新媒体产业是市北区“2+6”特色产业的关键领域，从这两个切面可以看出市北区精准引才的路径，同时也意味着实施者要深入产业发展一线，在全面、深入、广泛的调查研究后有的放矢，及时补齐产业发展的人才短板。

　　事实也是如此。今年年初，市北区人才服务专员就对区重点企业人才需求早摸排、早行动，目前已携省港集团、中车四方所、青啤集团等400余家企业，走进高校开展交流与招聘活动，精准架起人才供需桥梁。针对全区数字经济、航运贸易、医养健康等领域，市北区还定向开展多个专场招聘会，搭建产才融合发展联盟广拓合作平台引才。

　　同时，市北区在数字化建设上同向发力，进一步完善招才引智云平台和校招系统等线上服务功能，提供解码市北、直播带岗、政策之窗等更符合青年人才信息获取特点的服务方式，今年以来，已将万余个“高薪优岗”送上云端、送进家门。

　　在高效精准引才实施过程中，人力资源服务业也有力助推人才招引。市北区充分发挥“双国字号”人力资源产业园的辐射带动作用，打造“有为政府+有效市场”人才资源引进机制，牵头成立青岛都市圈人力资源服务业（园区）发展联盟，举办青岛都市圈第一届人力资源管理师职业技能大赛，揭牌成立全市首个国家级人力资源服务产业园人力资源联络站，推动人力资源服务供给更加丰富、灵活，累计服务用人单位近16万家次，猎聘人才1万余人次。

　　优化“近悦远来”的留才生态

　　人才引来后如何留得住、干得好？从各大城市在人才政策上的创新和实践来看，进一步优化留才生态，是各大城市面临的共同课题。要在竞争激烈的“抢人大战”中更胜一筹，就必须将青年的视角、需求融入城区建设、产业发展、公共服务等各方面，多维度为青年成长赋能。

　　市北区正在行动——为了优化人才发展环境，厚植成长沃土，市北区着力搭建平台载体，建立“靶向施策、精准搭台、优质服务”工作体系，全年建成山东省博士后创新实践基地1家，青岛市博士后创新实践基地1家，青岛市专家工作站10家，促进产学研用结合，为企业与人才互利共赢提供服务保障；依托区域先进制造业、海洋业等产业集群，建设技能大师工作室、高技能人才培训基地20余家，培养掌握核心工艺和技术创新能力的技能骨干。

　　青年时期是最具创造力的时期，青年人才是最具创造力的群体。为了贴近青年群体，市北区还根据实际，不断创新就业创业模式。

　　比如，面对历史城区更新发展的新机遇，创新推动创业空间由楼宇向街区过渡、创业服务由园区向老城延伸，打造大鲍岛文化休闲街区和台东步行街等创业型特色街区，建设大鲍岛创业赋能中心、创贷服务驿站，围绕青年创业者举办创业快闪集市、荷田夜话沙龙、星光招聘等活动，提供公共创业服务。

　　针对今年爆火出圈的“夜校”，市北区创新“微技能”培训夜校，根据企业急需人才和青年培训意愿，联合培训机构开发技能培训项目，累计受益者8000余人，实现就业500余人。为充分推动就业服务端口前移、重心下沉，在社区、商超等人流密集地，开出全省首个流动服务巴士，打造全省首家校园服务站、书店服务站。积极探索“数智就业”服务新路径，嵌入“就享精灵”“数字人”“场景体验”等数智化就业服务场景。截至目前，全域已布局建立“定点+流动+临时”服务站51家，职业指导服务站23家。

　　“为青年人才筑城，为美好梦想发声。市北区将聚焦人才‘心之所向’，致力让各类人才都能在市北舒心生活、安心工作、专心发展。”市北区委组织部副部长，区人社局党组书记、局长王萍介绍，下一步，市北区将加速吸引集聚青年人才创新创业，打造人才与城区互促共进的发展生态，以人才链的“强”，激发创新链的“活”，托举产业链的“优”，与青年人才携手书写现代化国际城区高质量发展的崭新篇章。