□青岛日报/观海新闻记者  张 晋

　　为规范机构编制管理，提高机构编制工作的科学化、精细化水平，李沧区委编办通过多项措施加强分析研究，全面提升机构编制数据使用效能，切实发挥机构编制资源最大效益。

　　优化工作流程。运用“互联网+”管理思维，系统管理使用好机构编制实名制系统，明确专人负责实名制系统相关工作，及时贯彻落实中央、省、市关于实名制管理工作的安排部署，推行常态化数据校核机制，强化各单位做好实名制和日常维护更新工作的责任意识，确保录入机构名称、挂牌、规格、职能，编制类别、数量，单位领导职数、内设机构领导职数等机构信息与审批文件一致，夯实实名制数据基础。

　　深挖数据潜力。深入挖掘实名制系统数据基础作用潜力，通过对机关事业单位设立撤并转、机构规格、职能配置等机构编制事项调整和人员调配、政策性人员安置、领导干部配备等人员信息的数统分析，推动分析成果向管理措施转化，发挥好参谋助手作用。促进办内资源共享，根据科室业务工作合理开设权限，为科室查阅机构编制信息数据，合理设置机构、科学配置编制资源、调优人员结构提供数据参考。强化部门之间数据联通，与组织、人社、财政等部门做好资源共享，为全区组织人事领导干部管理、财政工资发放等提供数据支撑，为领导科学决策提供优化的参考依据，为全区经济发展大局提供坚强的体制机制保障。

　　强化监督检查。加强机构编制管理的事中事后监管，建立机构编制监督检查台账制度，用好实名制管理系统，及时动态调整更新，通过数据月报、年报实现多角度、多维度评估。开展实地调研督查，以机构运行效能监督、事业单位“双随机、一公开”检查等为抓手，强化与纪检监察、组织、人社、财政等部门数据共享、情况通报、线索移送、整改反馈等机构编制监督检查联动工作机制，严守机构编制纪律红线。

　　记者同时从李沧区委编办获悉，作为公益服务的法人资格准入者、秩序维护者和权益保护者，李沧区委编办紧紧围绕中心工作，优化提升登记管理服务，扎实做好基础性工作，助力优化营商环境，打造高效便捷的政务环境和优质温馨的服务环境。

　　优化服务流程、简化办事程序。对能够通过政府部门信息共享核实情况的，不再要求提供相关证明材料或加盖公章。拟任法定代表人身份证明只需在系统上传，不再要求本人签字、提供复印件。设立登记与变更登记只需在系统进行信息公开备案，不再提供纸质材料。对无不良信用记录的事业单位申报材料存在个别形式欠缺、不影响后续审查和判断的，实行“容缺受理”或“容缺办理”。让“数据多跑路，邮寄代跑腿，人员零跑腿”，业务办理由法定时限30个工作日，实现线下预约即到即办，即时办结。

　　打造事业单位登记管理“一站式服务”。秉持“线上回复零延迟、线下服务重落实”的理念，实行首问负责和一键回复，做好工作的无缝衔接。积极推动服务下沉，对事业单位新更换以及对年报工作不熟悉的工作人员，主动联系开展技术指导，同时归纳事业单位办理各项登记过程中出现的问题，汇编成“电子手册”共享，方便各单位的操作办理。