早报3月26日讯 3月25日，青岛滨海学院2023年度人才激励表彰大会举行，94名教师人才激励奖获得者受表彰奖励，总奖金额超72万元。

　　据了解，为激发学校各类人才创新创优的激情与活力，发挥人才示范带头作用，提升学校教育教学水平和科研质量，从2014年开始，青岛滨海学院构建、落实人才立交体制机制，对身处教育教学一线，在教学、科研、德育等方面表现优秀的教师予以激励表彰。10年来，青岛滨海学院累计对483人次符合人才激励评选标准的一线教师予以激励；申报奖项人数从2014年的33人增长到2023年的106人，受表彰人数从最初的22人增长到94人，评选占比人数最高达到88.68%。获奖人数、奖金数量、教育教学成果年均增幅超过30%，尤其是参评获奖比例和获奖人数的持续提高，标志着学校教育教学成果产出达标率不断提升，人才激励政策实效渐显。

　　教师武会芳是青岛滨海学院自主培养的科研人才带头人，在获奖人员代表发言中，她回顾了自己所带领的教研室连续三年多次获得表彰的情况。2019年起，武会芳和团队开始在数字化教学资源建设和课程思政建设方面发力，2020年又以中国文化英语课为着力点，在课程思政建设方面深耕细作，最终获评“省级课程思政示范课”这一标志性成果；2024年，她带领的中国文化对外传播教学团队获评“山东省示范性基层教学组织”。

　　近年来，青岛滨海学院持续优化人才激励措施，让既有想法又有办法、既有干劲又有闯劲、既有真才又愿实干的教师们充分享受优质人才政策。“未来，学校将继续推进高水平专业、高水平课程建设，打造高水平创新团队与科研平台，用高水平师资队伍助力高素质人才培养，为社会的美好发展做出应有的贡献。”青岛滨海学院常务副校长韩晓萌表示。

　　（观海新闻/青岛早报记者 郭念礼 通讯员 郝思嘉）