1992年出生的金香君，如今是山东港口青岛港董家口矿石码头有限公司调度室中控班班长，入港十二年来一直扎根生产一线，从事调度中控操作工作。在港口搭建的成长平台上，她从一名普通大学生成长为独当一面的基层管理者，带领班组5名女职工扎根董家口生产一线，为港口高质量发展贡献了巾帼力量。

　　挺膺担当的事业“半边天”

　　港口行业从来都是男职工占主流，驻守在生产一线的女职工更是“凤毛麟角”。工作中，金香君从没因自己是一名女性而放松要求，她以“人民工匠”许振超、“连钢创新团队”等先模群体为榜样，攻坚克难、进位争先，用自己过硬的专业技能为董家口港区腾飞发展贡献青春力量。

　　金香君在校学习的专业是电气自动化，对从事中控工作的她来说如鱼得水、如虎添翼。她经常对同事说：“因为来到港口工作，终于把理论知识和工作实践结合到一起了。”她对待工作总是有“强迫症”，把日常工作当作“技术比武”，必须做到最好，必须争第一。2024年，在董家口40万吨级矿石码头第27次刷新铁矿石接卸世界纪录前夕，为了顺利做好破纪录保障工作，她走遍62条皮带机、33个转载楼，重点对易跑偏皮带进行现场巡检，确保皮带流程的各个环节安全有序，协助公司顺利刷新铁矿石接卸世界纪录，展现了港口巾帼风采。

　　为全面开启流程再造，高效助推港口智慧化建设，金香君带头参与公司流程顺启方案项目改造，作为骨干成员，发扬“革命+拼命”的精神，连轴转盯靠在岗位上，把当时两个不满3岁的孩子托付给婆婆照顾，每天和专班成员一起奋战到凌晨，历时1个月，完成了对675种作业流程的模拟核算，并将改造前后的作业时间对比精确到“秒”，全年可节约电费500万元，并获得国家级软著专利，成为青岛港降本节支典型案例之一。

　　率先垂范的团队“领头雁”

　　俗话说“一人强不叫强，团队强才是真强”，金香君与班组职工打成一片，带领中控班强技能、练作风，用实打实的业绩彰显了“手把红旗不放 排头兵位置不让”的头雁精神。

　　2019年底，中控班组人员调整，4名老职工均被转岗到其他岗位，新职工至少要学习三个月才能独立顶岗，中控室面临人员少、技能弱等问题。金香君还在哺乳期就被委以班长的重任，首要任务是提升班组整体技能水平，帮助新职工尽快出徒独立顶岗。她决心把中控室打造成一支“能吃苦、能战斗、能奉献”的巾帼团队。为了与现场作业深度融合，她带领班组职工利用大休时间转现场、爬皮带、看设备，一年时间劳保鞋被磨成了“宝石边”，重新梳理工作流程30余项，攻克了一个又一个难关。她把“零失误操作”作为班组的共同承诺，创建“中控手指口述”操作法，带领职工持续提升安全意识和业务技能。自2023年以来，全班成员以精湛的业务水平、高度负责的态度，全面监护流程安全运转，助力一线“将士”先后创出公司级及以上生产高效30多项，参与完成20余项集团级以上创新项目。

　　在她的示范带动下，全班职工比学赶超，争先创优，已有10人次获得山东港口工会积极分子、青岛港先进生产者等荣誉称号；班集体也先后获评青岛市“三八红旗集体”“青年文明号”、青岛港“巾帼建功标兵岗”等称号。

　　由于新码头、新智控中心、新作业线将先后投入使用，中控工作也将面临新的挑战，金香君坚持“毫厘必争”，做安全生产的守护者。她提前研究命名作业流程，采用信息化手段实现全流程自动启停，保障流程启停安全，全力打造智慧中控，整合数据资源，建立统一信息共享平台。此外，金香君还担任山东港口青岛港董矿公司发展讲解员，凭借过硬的专业能力和良好的个人素养，讲好“山东港口发展故事”，展现山东港口人的精神风貌。

　　观海新闻/青岛晚报/掌上青岛 记者 徐美中