莱西法院聚焦莱西市委“创新突破年”和青岛中院“创优跃升年”工作部署，紧扣“公正与效率”工作主题，以“打头阵、当先锋”为目标导向，以“强理念、优品牌，强主业、优服务，强管理、优质效”的“三强三优”专项活动为抓手，坚持为大局服务、为人民司法，整体工作取得新成效。

　　强理念，三场“头脑风暴”精准定向。以“打头阵、当先锋，莱西法院怎么办”为主题，逐级召开“头脑风暴”会议，营造凝心聚力创先争优的工作氛围。一是明方向，召开班子务虚会。发挥党建引领作用，构建以“沽水枫桥·法润莱和”为核心品牌的司法品牌矩阵，打造深化拓展“莱西经验”的法院样板。二是定举措，召开质效述评会。锚定提质增效，各部门逐项梳理创新突破举措，在降维落实中苦干实干、善作善成。三是重效果，召开支部夜读会。党员干警结合工作实际讨论交流，引导全院干警勇担责任，六个支部委员会获评莱西市“五星级基层党组织”，莱西开发区法庭被授予青岛市“法治宣传教育示范基地”。

　　强主业，三轮“走访调研”精准服务。深入开展“大走访、大调研”活动，下沉一线摸实情、出实招、求实效。一是开展“优化营商环境法治行”活动。班子成员带队深入12处镇街、重点企业，开展“法治体检”“法治讲座”等12场次。针对企业反映的立案复杂问题，制作诉讼服务“一码通”小程序，简化立案流程。涉企专业法庭3名法官联合调解，用时7天“一揽子”化解总标的近百万元的8起涉企纠纷系列案件。二是开展“服务乡村振兴法治行”活动。人民法庭与党委政府、代表委员、基层干部、村民代表面对面座谈，建立“村巷法官”“百姓说事、干部说理、法官说法”等工作制度，以诉源治理促进社会综合治理。三是开展“关爱青少年法治行”活动，包括“法治副校长”走进中小学、“益职有法——法治宣讲进职校”系列活动、“庭审进校园”“法院开放日”“模拟法庭”等活动。

　　强管理，三项“配套工程”精准保障。加强干警队伍的政治建设、纪律作风建设，努力打造法院铁军。一是实施“铸魂”工程。确定“一线五化”（以深化拓展“莱西经验”为主线，优化运行机制、细化争创目标、强化整体功能、亮化司法品牌、硬化考核激励）工作思路，常态化开展“党员夜读、法官夜校、书记夜话”。发挥党建融合示范基地作用，青岛两级法院“党建引领打头阵、狠抓落实当先锋”学习研讨推进会在莱西法院召开，莱西法院荣获莱西市首批五星级“四型”机关。二是实施“青苗”工程。全面推行业务导师制、调研课题制，每季度开办青年干警论坛，提升青年干警政治素质、业务素质、职业道德素质建设。2023年，27篇论文、典型案例和裁判文书在青岛市级以上获奖。三是实施“正气”工程。扎实开展党纪学习教育，用好红色文化资源和廉洁教育资源。建立“三督合一”（审务督察、党务督察、政务督察）工作机制，全面梳理审判执行工作中的廉政风险点，以司法作风建设促进履职能力提升。