□青岛日报/观海新闻记者 衣涛 

　　通讯员 张绪霞 赵子健

　　本报2月24日讯  24日下午，崂山区召开人才工作专题新闻发布会，介绍2023年人才工作要点。会上解读了新出台的《关于贯彻落实“党管人才·人才向党”品牌创建活动的实施意见》以及“汇智崂山”系列人才政策实施细则，并发布了崂山领军人才申报通知。

　　据了解，《崂山区支持引进培育高层次人才实施细则》等20多个“汇智崂山”人才政策实施细则突出目标导向，涵盖了从两院院士等顶尖人才到全日制应届博士、硕士等基础人才，奖补对象既包含人才和企业，也包含团队和平台，涉及现代金融、文化旅游等重点产业，具有较强的针对性和覆盖性。

　　为加大教育人才的引进和培育力度，今年，崂山区首次面向教育领域出台了专项人才政策，在引进高层次教育人才方面可谓不遗余力。比如，对省、市名校长（园长）分别给予总额220万元、170万元的生活补贴；引进的中小学、幼儿园名师中，对国家“万人计划”教学名师、享受国务院特殊津贴的教育专家等层次人才可给予总额200万元的生活补贴；对齐鲁名师、省特级教师等层次人才可给予总额150万元的生活补贴等。

　　不单单是教育人才，除“一事一议”方式，给予达到国际领先水平，填补国内空白，能引领全省产业发展的战略科学家（团队），最高1亿元的综合资助经费支持外，崂山区对各个行业，从顶尖人才到技能人才等各个梯次的人才，均给予了“真金白银”的支持。比如，对新培育的顶尖人才，经认定，给予一次性500万元的生活补贴；对新认定的独角兽、制造业单项冠军、专精特新“小巨人”“瞪羚”“隐形冠军”等高成长性企业的领办人，给予最高100万元的奖励；对新引进的全日制应届毕业博士、硕士，在青岛市普惠政策的基础上，每人每年再分别追加5000元、3000元的生活补贴，最长补贴3年；对能填补崂山文创产品空白、提升崂山知名度和影响力，并获得国家、省、市级奖励的文化创意产品主创人，给予最高不超过30万元的奖励；对符合首次贷款条件的人才企业按照银行基准利率全额贴息，对非首次的企业贴息50%，贴息总额最高200万元；对“揭榜挂帅”榜单金额达到100万元以上的项目，给予发榜企业最高100万元的资金支持等。