让快递小哥、网约车司机等新就业形态劳动者享受便捷高效的“工会服务”

青岛今年计划建设50家“惠工家”公寓

青岛日报 2022年07月19日

  □青岛日报/观海新闻记者   刘萍

  本报7月18日讯  记者从市总工会了解到,今年全市计划建成50家“青岛·惠工家”公寓,从送惠工服务和提供服务效能入手,让职工在家门口享受到工会提供的便捷高效服务。

  “我是去年到青岛来创业的,创业压力很大,享受了市总工会为我们送来的免费心理服务,很有收获,让我汲取了前行的力量。” 入住龙湖冠寓城投公寓的齐冠宇在听了市总工会送到公寓的心理健康公益讲座后很是感慨。

  能提供类似服务的公寓,在青岛一共有9家,可以直接服务3000余名职工。此举是市总工会创新服务形式推出的惠工举措之一,主要解决职工特别是新就业形态劳动者参与工会活动难、享受工会服务难、职工下班工会也下班等问题。“我们在前期调研中发现,大量职工特别是新就业形态劳动者存在业余文化生活单调、心理压力大、对城市归属感不强等生活困扰。这就是我们开展这项工作首先要解决的问题。”市总工会权益保障部部长于常明说。

  从具体操作上,市总工会与万科泊寓、龙湖冠寓等多家公寓租赁企业达成“青岛·惠工家”战略合作伙伴,通过出台相关政策、设计统一标识、注入工会元素、配齐必要设施、给予资金支持等措施,强化对“惠工家”服务项目的指导。每个公寓提供不少于100平方米的共享活动区域,确保“共享职工之家”“职工书屋”“心理健康服务站点”等工会服务阵地优先进驻。各项目成立管“家”会,组织开展惠工服务活动。

  “惠工家”项目“管家”在“齐鲁工惠”App“惠工和畅”模块“点餐”,运营部“派单”,各级工会“接单”后,利用晚上和周末时间,采取服务“送进去”或组织职工“走出来”等方式,为职工提供法律咨询、心理健康沙龙、插花、摄影等服务。“‘惠工家’的建成,代表着工会服务从单位到区域共享职工之家再到公寓,实现了全领域、线上线下全时段、服务项目全覆盖的‘青岛模式’,真正实现了阵地建到家、服务送到家、工会暖到家。”于常明说。