在金融行业迈向高质量发展的关键时期，寿险机构如何平衡商业价值与社会责任，成为衡量其发展成色的重要标尺。太平人寿青岛分公司以其22年的岛城实践，给出了颇具启示的答案——通过党建引领、业务创新与合规经营的深度融合，在实现自身跨越式发展的同时，更让金融服务的温度切实惠及千家万户。

　　作为一家中管金融单位成员公司的分支机构，太平人寿青岛分公司将党的建设融入发展血脉。内勤员工党员占比超50%的队伍结构，为高质量发展注入了坚实的政治保障。公司创新推动营销员党建“12345”工程，通过微信群学习平台、党言党语加油站等特色载体，让党的组织优势转化为业务发展的推动力。

　　面对市场变革，太平人寿青岛分公司展现出卓越的战略定力。公司紧扣“保险+医康养”生态布局，在有效整合总部资源的基础上，着力拓展青岛属地多种生态资源，围绕“医、康、养、法、税、信、学、娱、益、行”共十个方面，陆续签约多家地方性专业机构，打造属地化资源服务生态圈。在人才建设方面，创新推出“TP-EMP卓越管理人才培养计划”，打造健康管理师、养老规划师、财富规划师三位一体的复合型团队，为行业人才转型树立了新标杆。这份坚持换来的是保费规模持续保持稳健增长。代表保险品质含金量的继续率指标连续12年位列岛城主要同业前列，以优秀的业务品质，保持了行业领先的“金字招牌”。

　　在追求业务卓越的同时，公司始终坚守“保险为民”的初心。数据显示，仅2024年，太平人寿青岛分公司完成理赔1.8万件，累计赔付金额3.3亿元，“秒赔”使用率近90%。最快1分钟完成赔付的数字背后，是公司对保险承诺的坚实守护。自2015年以来，公司连续四次中标青岛地区政策性保险合作项目，发挥专业优势，累计为岛城千万人次参保群众提供意外伤害医疗及大病保险经办服务。从“太平1929青岛俱乐部”赋能实体经济，到持续以金融力量支持青岛新质生产力发展；从持续开展无偿献血、乡村义诊等公益活动，到荣获“全国金融先锋号”等多项荣誉，太平人寿青岛分公司用实际行动证明，商业价值与社会价值从来都是相辅相成的。

　　在加快建设金融强国的时代背景下，太平人寿青岛分公司的实践启示我们：真正的金融力量，不仅体现在规模增长的数字里，更蕴含在服务民生的细节中。当一家金融机构能够将党的建设转化为发展优势，将合规经营内化为企业基因，将客户需求作为创新导向，其收获的不仅是市场地位，更是百姓口碑。这或许正是新时代金融企业应有的价值追求——在高质量发展中书写金融为民的温暖答卷。

　　青岛早报/观海新闻记者 孙月红