游萌羽 青岛城运控股集团有限公司

　　党的领导是国有企业的独特优势之一，能确保国企沿着正确的政治方向前进，将党的路线方针政策融入公司治理，为国企发展提供坚强的组织保证。推动国有企业在激烈的市场竞争中高速发展，离不开思想政治工作这一核心基础，是党员干部凝心聚力、激发智慧的内在动力源泉，是国有企业可持续发展的坚实基础。本文通过国有企业思想政治工作的现实需求，研究如何加强党建工作，推动国企思政工作的高效开展。

　　以党建引领国企思想政治工作的重要性，主要体现在以下几个方面：

　　首先，党建引领下的思想政治工作有助于加强国企的组织建设。通过健全基本组织、推动党组织覆盖工作、完善组织机构设置，国企才能建立起一支高素质专业化的领导人员队伍，提高党员队伍的整体素质，充分发挥党员干部的引领作用。其次，全面从严治党在国有企业落地生根，离不开党建引领的思想政治工作。通过加强党的领导，解决存在的突出问题，营造风清气正的政治生态，国企能够更好地落实“两个责任”，确保党员干部做到令行禁止。借助党建工作加强对企业领导人员的管理监督，改变重使用轻管理的现象，提高干部的管理能力，对于国企的健康发展至关重要。最后，党建引领下的思想政治工作能够将党的政治优势转化为企业的发展优势。通过加强党的思想建设和理论武装，牢记党的宗旨，坚定理想信念，国企能够在市场竞争中保持正确的价值导向，增强企业的核心竞争力。

　　以党建引领国企思想政治工作，不断开拓党建工作思路和实践策略，是当前深化国有企业改革、强化企业文化建设的关键所在。结合基层国企的工作实践，建议做好以下几个方面的工作：

　　推动国企党建先锋工程建设。发挥党委的领导作用，用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想，凝聚共识，通过基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，开展专项行动，将党建与文化建设、党员教育、客运服务、社会责任紧密结合，展现党员在各项工作中的引领作用。

　　实施多维度创新工程。国有企业的党建工作要关注员工的创新思维，以更好地助力思想政治工作的人才基础建设，通过搭建员工成长平台，如思政创新工作室、创新实训工作室，激发员工的创新意识和首创精神，提升员工的思维创新、技术创新和管理创新能力，解决思政工作和主营业务中的管理难题。

　　加强党建与文化融合工程建设。将企业文化与党建思政工作紧密结合，通过主题党课、宣讲会、研讨会等形式普及企业价值观、经营理念、企业精神等，加强党委对基层党组织的领导，发挥党员干部和先模人物的引导作用，提升党建工作与文化建设的深度融合水平，关心一线工作实践，解决生活和工作中的困难，提高团队的凝聚力和执行力。

　　综上所述，以党建引领国企思想政治工作不仅能够确保国企沿着正确的政治方向前进，还能够加强组织建设、落实全面从严治党，最终将党的政治优势转化为企业的竞争和发展优势，为国企的健康长远发展提供有力支撑。