胶州市云溪中心幼儿园注重师幼健康快乐成长。

　　“志同者联，道合者盟” 。胶州市云溪辖区学前教育在市教育体育局等部门正确指导下，积极落实《关于推进全市幼儿园联盟办园全覆盖通知》要求，组建学前教育联盟，充分发挥优质学前教育资源，同心聚力，携手前行。推动和促进了辖区学前教育均衡品质提升和公平发展。

　　一、管理共融 提升干部队伍管理水平

　　一所好的幼儿园必须有一个好园长和一个健康向上的管理团队。通过一系列中层干部培训，达到管理的交流与融合，提升干部队伍管理水平。

　　（一）园长垂范，加强自我管理。

　　优质园与薄弱园签订联盟办园协议书，带领薄弱园园长共同分析存在和需要解决的问题，精心研制联盟发展菜单。优质园通过“定时、定点、定位，定人”指导策略，开展共建共享活动；通过对岗互学、对口指导等方式，优化各环节的过程管理。园长每月交流学习，提升自我。

　　（二）卫生保健员培训，保证幼儿身心健康。

　　优质带薄弱，组织辖区幼儿园保健员进行培训，从卫生保健知识考试到现场实操演练，从卫生保健资料、幼儿膳食及如何让家长理解并支持等方面答疑解惑、逐一进行指导。

　　（三）培训安全管理员，筑牢安全防线

　　以查代训，联盟园安全工作领导小组定期对幼儿园进行检查，发现问题及时探讨交流解决办法并做好记录；观摩并共同指导消防、防踩踏等各类突发安全事件的应急疏散演练；集中进行安全培训，不断提高其安全管理能力。

　　二、师资共育 提高保教队伍整体素质

　　（一）抓师德，塑形象

　　引领协同薄弱园开展师德建设活动，签订《师德师风建设责任书》，带领教师认真学习《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》等；展开“师德师风大讨论”活动，开展以“我的教育故事”为主题的演讲活动；通过教师观察、记录身边的教育小故事，讴歌爱岗敬业、无私奉献的师德风范。

　　（二）落实食品安全，把好“入口关”

　　组织食堂从业人员开展食堂专题培训，重点把握晨检、原材料的索票索证、食品留样管理、餐具清洗消毒等重要环节；指导查看食堂按照“清、消、清”的规范流程进行彻底地清洁，切实提高食堂从业人员的安全意识及防控能力。

　　三、教研共行 师幼健康快乐成长

　　引领教研组制定联盟园教师专业发展规划，组织教师学习《青岛市幼儿园保育教育工作指导意见》等，提高了联盟园教师的专业理论技能水平。通过问卷调查等方式，了解教师的专业需求，组织开展五大领域教学法等专题培训；开展“携手促发展，联盟创品牌”系列联盟园活动，走进去，留下来，通过区域活动、生活活动、半日开放、送课送教、档案观摩等形式，有效促进了联盟园之间相互学习和交流，各联盟园教师的专业水平明显提升。

　　四、督查共进 联盟均衡高质发展

　　一分布置九分落实，两组齐头并进抓落实。

　　（一）联盟组指导 提升工作执行力

　　新学期开园第一天，督查小组就走访查看联盟薄弱园的开学情况、迎接分类定级及年检准备情况，与园长们进行深入交流，同时对幼儿园提出了建设性意见。要求幼儿园一定要以“严之又严、细之又细、实之又实、万无一失”的高标准、严要求，做好幼儿园管理工作，提升工作执行力。凝聚教育合力，携手提高教育教学质量。

　　（二）发挥督学队伍作用，加强规范办园指导

　　督学队伍对薄弱幼儿园文化建设、园务管理、安全工作、教学活动、教师队伍建设等各方面进行全方位的督查指导。扎实提升群众满意度。一系列活动使薄弱园“办园条件同改善、园务管理同规范、队伍建设同赋能、保教质量同提升”。幼儿园参加山东省一类幼儿园认定全部通过，5所幼儿园加入民转公保教质量大幅提升。汇众之智，聚众之力。云溪辖区将继续在上级各部门的关心和支持下，进一步规范现有幼儿园联盟合作模式，积极探索创新，确保联盟办园规范、持续、健康、高质量发展，擦亮我市“童蒙养正”学前教育特色品牌。　　观海新闻/青岛早报记者 牟成梓通讯员 刘德森 摄影报道