4月17日上午，李沧区民政局联合多家单位，在李村文化公园举办了养老服务人才专场招聘会暨养老服务大集。当天，30多个护理员、医护、院长助理等养老服务岗位，吸引了不少求职者的目光，100多人向养老机构投递了简历。

　　五星级养老机构数量居全市首位

　　上午9时30分许，记者在李村文化公园广场上看到，雕塑东边的空地上，养老服务机构搭起了遮阳棚，向过往市民宣传招募养老服务人才和相关政策。

　　记者从李沧区民政局了解到，近年来，李沧区养老服务工作取得了长足的发展，目前李沧区共培育37家养老机构，其中五星级养老机构5家，数量位列全市第一，李沧区还建成11处街道级居家社区养老服务中心，62处养老服务站，82处助餐机构。

　　记者查阅第七次全国人口普查公报后了解到，青岛市60岁及以上人口比例达到20.28%；在李沧区，这个比例为16.98%，虽然这个数字低于市南区、市北区、崂山区和青岛市平均比例，但这并不意味着李沧区养老服务相关工作可以放松，因为李沧区是青岛市新增人口重要承载区，数据显示，李沧区常住人口增加了22.5万人、增长43.9%。虽然其中相当一部分是在此安家落户的年轻人，但也有不少原籍外地、前来投靠子女落户的中老年人。如何让他们在远离家乡的地方养老，是李沧区必须面对的挑战。

　　30多个岗位吸引百余人投简历

　　4月17日上午的养老服务人才专场招聘会采取了线上线下相结合的方式，全区10多家优质养老服务机构进驻现场，提供养老护理员、医护、院长助理等各类就业岗位30余个，吸引求职者500余名，收取有效简历100余份。

　　“我们将大力组织养老护理职业技能培训，加强养老服务人才褒扬力度。”李沧区民政局相关负责人介绍，李沧区的养老人才队伍得到了加强：2023年，全区共有17名院长及护理员获评省市“最美养老院院长”“敬老使者”“最美养老护理员”等荣誉称号，3名护理员在省养老护理职业技能竞赛青岛市级选拔赛中获优胜奖。今年，李沧区计划建设一处养老服务人才实训基地，通过举办养老护理职业技能竞赛、开展“最美养老院院长”“最美养老护理员”评选表彰活动等方式，不断优化养老服务人才结构，推动队伍建设迈上新台阶。

　　民政等部门联手常态化招募

　　在进行养老服务人才招聘的同时，活动现场还进行了为老助餐、居家社区养老服务等政策及反诈知识宣传，重点展示全区优质养老服务机构的风采，为李沧老年人带来诗朗诵、歌伴舞、时装秀等丰富多彩的文艺展演，让老年人既欣赏精彩节目，又了解了养老政策，增强反诈能力。接下来，李沧区民政局将与人社等相关部门建立常态沟通对接机制，定期收集全区养老服务机构用工需求信息，举办灵活多样的招聘活动，帮助机构解决用工需求，为李沧区养老服务行业注入人才动力。

　　观海新闻/青岛晚报/掌上青岛 首席记者 刘卓毅 实习生 陈欣瑶