□青岛日报/观海新闻记者  余博

　　本报8月15日讯  家门连着营门，军属牵动军心。日前，青岛市举行2025年驻青部队行政事业编制随军家属定向安置公开选岗会，100余名符合条件的随军家属完成选岗。

　　青岛是驻军大市、兵员大市，也是安置大市。近年来，青岛高度重视军属就业工作，面对日益增长的安置需求，市退役军人局2019年创建随军家属定向安置新模式，坚持“属地管理、专业对口、身份一致、就地就近”的原则，构建起“军地共管、分工明确、各司其职”工作机制，六年多来累计定向安置随军家属500余名。

　　工作中，青岛建立由退役军人事务部门和警备区政治工作部门牵头抓总，驻青部队和地方组织、编制、人社等职能部门分别负责报名、资格审查、编制保障、岗位开发、办理征调手续，接收单位根据安置计划具体落实的工作机制，确保各环节责任有人担、事情有人办。在随军家属定向安置新模式下，青岛取消了笔试考录，依据军人贡献度和随军家属工作能力赋分排序选岗，对符合条件的随军家属，全部予以定向安置，并在年底前完成调动，实现年度安置人员“清零”，受到驻青部队和随军家属的好评。

　　同时，青岛重新制定了统一报名、分类设岗、积分排序、公开选岗的安置办法，让安置工作更加科学合理、更加人性化、更加有温度。坚持“随来随安置”，“军人在哪服役、家属在哪安置”，根据军人的服役地所在区市，就近就地开发相应安置岗位，真正解决“两地分居”问题，让家属兼顾好工作和生活，让军人无后顾之忧。坚持“家属什么身份就安置什么岗位”，根据随军家属的职业和编制性质，分行政、事业综合、事业卫生、事业教育四个类别组织报名，编制岗位计划，家属在自己所在类别内进行选岗，实现精准对口安置。坚持“军人服役贡献度越高安置越好”，制定随军家属定向安置积分考核办法，以军人的服役年限、职务级别、立功受奖和特殊贡献情况等进行考核赋分，突出鲜明的安置导向，鼓舞和激励军人更好履行职责使命。