□青岛日报/观海新闻记者  王凯

　　本报11月9日讯  近日，青岛董家口经济区在中国石油大学（华东）举办了一场专场推介会，青岛特殊钢铁有限公司等7家企业依次上台推介，为应届毕业生带来近300个职位。这是青岛董家口经济区党工委深入了解企业用工需求后，主动对接谋划、及时组织开展的一次招聘活动，也是经济区以实地调研促进工作开展的一个缩影。

　　“主题教育开展以来，经济区党工委聚焦实体经济发展，围绕做好当前形势下人才工作进行多次调研。了解到由于地理位置较远影响企业人才招聘效果，我们积极对接中国石油大学（华东），把企业请进校园，节省了毕业生应聘的时间成本和路程。”青岛董家口经济区管委会党群工作部部长潘增家介绍。目前，经济区已组织企业参加各级各类招聘会17次，解决用工缺口800余人。

　　注重“小切口”，调研真问题，彰显“大变化”。第二批主题教育开展以来，各区市、市属功能区用好“深、实、细、准、效”五字诀，把牢调研方向、找准调研重点、丰富调研形式、注重调研成效，聚焦改革发展稳定的具体问题开展调研，研究提出解决问题、推动工作的实招硬招，切实把调研成果转化为改进工作和推动发展的实际举措。围绕市委大兴调查研究方案确定的18个重点方向，已确定调研选题3869个，由市委巡回督导组严格审核把关，对不解决问题、不能转化的选题及时调整。目前，已现场研究解决问题3369个，确定正面典型案例622个。

　　把调查研究做深做实，需要融入日常、做在经常。崂山区深化领导干部入企调研工作，在解决企业诉求、提供精准服务、赋能企业发展上见真章、求实效。该区建立区级领导联系重点企业工作机制，40位区级领导分头包联166个驻区企业，以上率下推动调研常态化，累计开展调研550余次。崂山区还按需定制服务，将调研过程作为送服务上门的过程。崂山区市场监督管理局局长王鹏海表示，崂山区成立了“山海情”企业服务专班，针对调研中小商户、小餐饮等提出的“贷不来款”难题，开展“政银携手益小微”活动，已为300余家小微业主提供贷款5.2亿元。

　　在市北区大港街道，常态化开展的民生恳谈会成为发现问题的好方法。民生恳谈会采取街道组织、部门联动、群众参与方式，开展“吐槽找茬”、收集居民诉求、找准问题症结、商定处置方案、纳入问题清单等各项流程压茬推进。同时，每场恳谈会安排1名街道领导班子成员现场参与、跟进落实、反馈结果，将群众呼声与问题整改有机结合，目前已推动解决停车位改造、防盗门更新、小广告整治等民生问题430余件。

　　“莱西市坚持作决策必须搞调研，先查再干、研查并进、边干边研，实打实研究并提出解决问题的思路办法和政策举措，推动调研成果转化落地见效。”莱西市委组织部副部长迟宗兴介绍，莱西市建立市级领导联系服务机制，共确定52个调研课题，开展一线调研270余次，现场解决问题144个，完成调研报告25篇。全面实施“一线蹲点调研体悟”行动，全市机关741个科室、3500多名党员干部包联202个小区、861个自然村，已收集各类意见建议1323条，解决问题1234条。

　　开展“星期一找书记”活动，明确每周一镇街党委主要负责同志直接到村里听取群众意见，接访181起268人次；针对群众反映强烈的医疗水平不高问题，组织队伍开展多轮次调研考察，成立莱西市医疗集团，引进2批青岛市市立医院的医护专家入驻；就调研中发现的村庄增收路径相对单一问题，进一步完善“乡村公共资源+强村共富公司”促新型农村集体经济发展机制，实现带动村集体增收5500余万元……在莱西，调查研究、发现问题、解决问题已经形成一条顺畅的通路，推动解决了一批具体问题。

　　把调查研究做深做实，需要下大功夫扑下身子，深入基层。第二批主题教育开展以来，平度市全域开展领导干部下访、机关干部遍访、村社干部常访“三访”活动，通过领导干部带头包联问题矛盾突出的村、社区，机关干部结对包联党员中心户、困难群众等重点人群，村社干部兜底包联全体党员群众，平度市与6万余户群众建立密切联系，织密了联系网络。同时，建立调研人员、调研事项、调研记录“三张清单”，对调研走访进行跟踪纪实，全力做到问基层之需、纾企业之困、解群众之难。

　　截至目前，平度市对一般性群众诉求或苗头性问题接诉即办、当场调处760余件；对复杂问题现场答复办理时间、限时予以销号410余件；将疑难问题移交镇街集中研判，由领导干部包案化解390余件；将“表现在基层、根子在上面”问题上传至“青诉即办”平台，组织部门和镇街协商“会诊”解决150余件，让群众感受到主题教育的实际成效。