■2006年4月29日，青岛市总工会“共同的家园”系列主题活动走进奥帆基地。

　　■2025年9月28日，“劳动者之歌・共同的家园”20周年特别节目在青岛北海造船厂温情上演。

　　□青岛日报/观海新闻记者 任晓萌

　　9月28日晚，热烈的掌声在青岛北海造船厂的夜空回荡——“劳动者之歌·共同的家园”20周年特别节目在此温情上演，灯光映着职工们笑意盈盈的脸庞，歌声里满是来自劳动者的自豪与共鸣。

　　自2005年至今，这项由青岛市总工会精心培育、持续打磨的公益演出品牌，始终扎根基层：走进轰鸣的厂矿企业，登上热火朝天的重点工程现场，深入充满烟火气的城乡社区，将有温度、有力量的精神食粮，精准送到广大劳动者身边。20年间，累计开展演出超700场，300余万人次职工在这场“流动的文化盛宴”中获得滋养。

　　20载高歌嘹亮、弦音绵长，“共同的家园”也已经从单纯的文艺演出，发展为凝聚职工，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要载体，成为“中国工人大思政课”在基层落地生根、生动实践的典范。

　　温暖新市民 共建新家园

　　时间回到20年前。2005年的青岛，城市建设如火如荼，大量外来务工人员为城市发展注入新活力。然而，背井离乡的他们，在辛勤劳作之余，精神文化生活却相对匮乏。

　　如何让这些外来务工人员更好地融入青岛、热爱青岛，凝聚起为青岛建设发展添砖加瓦的奋斗共识，成为当时青岛市总工会思考的重要课题。

　　“共同的家园”这一充满温情的主题活动应运而生。“我们希望打造一个专属劳动者的文化品牌，尤其是让农民工兄弟知道，每一名劳动者都是青岛这个大家庭的一分子。”青岛市总工会相关负责人介绍。

　　2005年国庆前夕，200余名农民工代表欢聚一堂，在歌舞表演和欢声笑语中，感受到这座城市的温度。这场联欢会，成为“共同的家园”最初的雏形。

　　首场演出的大获成功让青岛市总工会坚定了将其作为持续性打造思政品牌的信心。次年，《关于开展“共同的家园”系列活动的通知》下发，正式以制度形式明确，将“共同的家园”打造为“广大农民工学习交流的家园、陶冶情操的家园、提升能力的家园”。

　　20年来，“共同的家园”始终坚持以文化温暖人心，足迹遍布岛城，用坚守与陪伴，谱写了一曲属于万千劳动者的动人欢歌。一个个工地上，临时搭建的简陋舞台演绎着最动人的节目。“有人看到了我们普通劳动者的艰辛和不易，让我们觉得所有的付出都值得。”中建八局四公司空港商务区项目部的一位工友动情地说。

　　贴近最基层 讴歌劳动魂

　　历经20年春秋，“共同的家园”始终焕发着蓬勃的生命力。这源于其对时代脉搏的敏锐捕捉——始终紧跟发展节奏，以不断革新的形式与内容，为广大职工搭建起汲取精神养分、实现自我提升的专属舞台。也正因如此，“劳动最光荣、劳动最崇高”的价值理念，才能在岁月变迁中愈发璀璨，持续照亮劳动者的前行之路。

　　与一般演出不同，“共同的家园”最大的特色是“职工演给职工看”。这种贴近生活、贴近实际的表演形式，消除了演员与观众之间的隔阂，让每一名职工都能在节目中看到自己的影子，产生强烈的共鸣。

　　“我们得了解他们的生活，知道他们想要什么。”主创团队这句朴实的话语，道出了“共同的家园”能够深入人心的关键。为了创作出真正符合职工需求的作品，主创团队深入农民工群体，走进建筑队、纺织厂等各个行业一线，倾听职工的心声，感受他们的工作日常。他们根据不同行业的特点，量身打造专属节目：去建筑队，就创作与工地生活相关的作品，传授劳动保障、安全生产知识；去纺织厂，就编排轻快舞蹈、教健身操……各种“量体裁衣”式的创作，让文化服务精准对接职工需求，让职工在文化的滋养中得到实实在在的收获，也让文化培育时代新人的目标变得更加清晰可及。

　　在文化培育的过程中，内容始终是“金科律令”。20年来，“共同的家园”始终坚守高品质内容创作的底线，征集创作了百余个原创作品，从情景剧《人民工匠许振超》《榜样的力量》《中国名片》，到歌曲《工人兄弟我亲爱的伙伴》《共同的家园》，再到快板《劳动者之歌》《劳模赞》，每一部作品都凝聚着创作团队的心血，饱含着对劳动者的敬意。

　　优秀的文化内容就像一把钥匙，打开了职工内心深处对美好事物的追求，激发了他们的潜能。20年来，越来越多的一线职工走到台前，站在了聚光灯下，参与到“共同的家园”的创作和演绎中。

　　如今，“共同的家园”艺术团演员库已有400多人，大部分来自各行各业基层。“这些带着烟火气的职工演员，对劳动精神、工匠精神的理解更加深刻，也更能把劳动者在一线工作的酸甜苦辣演出真情实感。”青岛市工人文化宫文艺部部长高凯林说。

　　弘扬主旋律 汇聚正能量

　　20年深耕不辍，“共同的家园”早已超越普通文艺活动的范畴，成为培育劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要载体，以文艺之力潜移默化塑造着新时代劳动者的精神风貌。

　　“共同的家园”的魅力，便在于它将抽象的精神转化为具象的故事，让听者产生共鸣、受到感召。李沧巴士公司职工陈乐乐的蜕变，正是“共同的家园”以文塑人的生动注脚。几年前，陈乐乐在“共同的家园”公交系统展演中，被全国劳模王艳的故事深深触动：“她让我真切看到，哪怕是最平凡的工作岗位，只要心怀热爱、认真努力，同样能创造不凡的价值。”

　　在榜样力量的引领下，陈乐乐将这份触动化作行动，在乘务员岗位上兢兢业业、不断精进，最终成长为“山东省三八红旗手标兵”，还接到了“共同的家园”的舞台邀请。“我想把一线普通劳动者的精神面貌展示出来，就像当年王艳激励我那样，把这种爱岗敬业的劳动精神传递下去。”陈乐乐说道。

　　20年间，无数个“陈乐乐”的故事在这个舞台上演，“共同的家园”也由此成为一座闪耀的精神灯塔，激励着更多人在平凡岗位上奋勇前行、追求卓越。

　　“共同的家园”的塑造力，不止于个人精神的提升，更延伸到企业发展的层面，为企业注入精神动力。一汽解放青岛汽车有限公司连续5年邀请“共同的家园”走进厂区演出，“职工们不仅观看节目，还主动参与歌唱比赛、劳动故事分享等环节，在互动交流中增进了解，团队凝聚力得到显著强化。”企业工会负责人坦言，这种凝聚力最终转化为更高的生产效率和创新活力——这正是“共同的家园”以文惠工、为企业发展赋能的生动体现。

　　今年，依托“共同的家园”演出活动，该企业还现场宣布工会技协成立，并表彰内部工匠与技术能手。此举让劳模精神、劳动精神和工匠精神以更具象的方式深入人心，进一步强化了职工对职业价值的认同，让文艺塑造精神风貌的效果落到了实处。

　　时代在发展，“共同的家园”的服务形式也在不断创新，只为更好地贴近劳动者需求。

　　从最初单一的线下演出，到如今线上线下双线并行；从恢宏的大型综合晚会，到灵活轻便、深入基层的“文艺轻骑兵”；从传统的歌舞曲艺，到情景剧、变脸等更富新意的形式；从“统一配送”节目，到按需定制的“点单式”服务……每一次创新，都是对“为劳动者服务”理念的深化。“为了覆盖更多职工，我们提前编排全年演出计划，但每年100场仍供不应求。”高凯林的话语道出了广大劳动者对优质文艺服务的迫切需求。也正因如此，青岛市总工会每年投入200万元资金，扩容演员队伍、打磨节目质量，为“共同的家园”持续注入发展动力。

　　20年弹指一挥间，“共同的家园”在服务群体、演出形式、节目内容、呈现细节上不断升级，始终不变的，是“为劳动者讴歌、为劳动者服务”的初心。这个扎根基层的舞台，用20年时间谱写了一曲以文化人、以文育人的时代赞歌。未来，它必将以更加昂扬的姿态，温暖万千劳动者的心房，为培育时代新人、弘扬时代新风续写崭新篇章，为打造知识型、技术型、创新型劳动者大军注入源源不断的文化力量。