□青岛日报/观海新闻记者  衣涛

　　本报7月21日讯  力争到2026年新引进高校毕业生等青年人才5万人以上，青年群体占全区新增就业人员比重保持在70%左右……近日，崂山区出台《青年人才集聚三年行动方案（2024—2026年）》，通过“四个模式”共20条举措，加快构建青年发展综合支持体系，营造青年人才近悦远来、安居乐业的发展生态。

　　将通过加大青年人才政策支持力度、坚持“走出去”丰富立体化引才渠道、注重“请进来”搭建多维度人才活动平台、创设“趣”崂创业服务品牌、搭建金融赋能青年创业平台等举措，构建“政策”+“平台”招引模式。比如，崂山区将针对高校毕业生等青年人才，优化创业担保贷款政策，扩大创业担保贷款发放范围，给予个人创业最高30万元、合伙创业最高99万元创业担保贷款，并享受全额财政贴息。同时，对高层次青年创业人才，进一步完善人才贷、人才板等人才金融链条，联动金融机构、风险投资基金、股权投资基金等市场化资源，强化青年创业者资金支持。

　　将通过实施“城市合伙人”超级实习生计划、实施“崂山有位来”人才招聘计划、健全新业态就业服务体系、促进产教融合培育人才、强化青年人才就业培训、打造“百团百联”校地共建品牌等举措，构建“产才”+“校地”融合模式。其中，围绕新业态就业服务，崂山区将大力发展数字经济、平台经济，以崂山区零工之家为载体，创新打造灵活就业服务平台，通过常态化直播带岗、政策推介、就业培训等方式，满足青年人才就业创业、企业招聘及权益保护等相关需求。

　　将通过优化人才住房分配机制、建设“青年安居”工程、实施“青年优居”计划、全面建设“汇智崂山·人才家园”人才服务阵地等举措，构建“四位一体”怡居模式。根据规划，崂山区将打造午山馨苑“优徕青年社区”，为在崂就业青年提供价格优惠、配套完善、服务贴心的青年住房服务。打造12处青年人才驿站，包含8处“酒店型”青年人才驿站，4处“公寓型”青年人才驿站，为来崂就业创业的青年个人、高校实践团队提供3天免费住宿服务。

　　还将通过打造崂山青年之家·青年夜校服务品牌、提升“青春文旅”服务品质、开展“青春体育”系列活动、构建场景化信息服务体系、提高教育医疗公共服务品质等举措，构建“服务”+“活动”协同模式。以青年夜校为例，当前，崂山区已整合驻区高校和优质社会组织服务资源，梳理八大方面共140项课程清单，内容涵盖非遗传承、艺术手作、成长赋能、时尚健身等。

　　根据规划，崂山区今年将全面开展“乐翱崂·招才引智名校行”、“城市合伙人”超级实习生计划等10件青年人才工作实事，以小切口做好青年人才“大文章”。