■市南区组织“人人都是发展环境，个个都是开放形象”主题党建沙龙座谈。
■李沧区举办庆祝中国共产党成立101周年暨“人人都是发展环境，个个都是开放形象”主题演讲比赛。
■西海岸新区举行机关党建工作“双十佳”发布仪式，重温入党誓词。
■平度市召开2022年机关党建工作会议，进一步夯实机关党建工作基础、提升党建工作水平。
编者按
今年以来，青岛各区市坚持以党的政治建设为统领，以建设“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关为目标，不断创新思路举措、完善工作机制，以高质量机关党建引领区域经济社会高质量发展。现摘选各区市深化模范机关建设工作亮点。
市南区
实施“五个突出”，立体推进模范机关建设
突出示范引领，以上率下推动模范机关建设。落实“一把手”主责，班子成员“一岗双责”制度，制定模范机关创建任务清单，压实党组“把方向、管大局、保落实”责任。
突出创新驱动，以样板标准推动模范机关建设。推行“1+N”支部党建互助联盟，开办党建主题沙龙，进一步密切机关党组织和社区网格、两新组织之间的联系。
突出精准指导，以过硬作风能力推动模范机关建设。领导班子带头深入企业、社区开展专题调研，形成调研报告91篇、“事要解决”实事项目清单60份、基层好建议好点子59个、好经验好典型55个。
突出组织保障，以系统合力推动模范机关建设。建强机关党的基层组织体系，通过支部自评、实地验收，评定“三星支部”205个、“四星支部”21个、“五星支部”10个。利用市南区红色资源，在中山路历史城区保护更新等项目现场打造区直机关党建“第一课堂”。
突出制度规范，以长效机制推动模范机关建设。严肃党内政治生活，从严落实双重组织生活制度，创新“政绩清新”机关廉洁文化品牌，开展党员“助梦”行动，通过群众“许愿”、党员“领愿”、党组织“圆愿”等形式，精准服务社区群众“一件小事”，完成“微心愿”874件。
市北区
强化党建引领，创建模范机关
模范机关建设机制“强”起来。印发《关于聚焦建设现代化国际城区以党建引领城市更新和城市建设高质量发展的实施意见》，实施《联系指导基层党组织工作制度》，建立走访台账，开展作风“五问”，深刻查摆“宽假粗虚慢”问题。
模范机关建设举措“实”起来。开展“千名干部进万企优服务促发展”活动，打造6处政务服务分中心，推动68项“一事全办”主题服务场景上线试运行，就近为企业群众提供30余项政务服务。推进15件区办实事办理，53处、259栋老旧小区启动改造，9处山头公园整治，7.3公里生态绿道和4处口袋公园建设全部开工。
模范机关建设标杆“树”起来。命名51个五星级党支部，带动全区机关党组织建设全面进步、全面过硬。设立179个党员先锋岗，评选63个“模范党员先锋岗”。常态化开展“一把手”擂台，选拔50余名在“场景化实战”中表现优秀的年轻干部开展“擂台比武”。在机关大厅等设立成效展示“赛马场”，以目标考核倒逼工作落实，用好产业招商平台等信息化手段，自动生成工作数据，推动任务推进向客观性、精细化评价转变，让考核的“风向标”更加鲜明。
李沧区
聚焦“四个过硬”开创模范机关建设新局面
把政治建设摆在首位，建设政治过硬的模范机关。组建区直机关“学习带头人”理论宣讲人才库，举办“书记讲党课”400余场次，构建“主题宣传+学习教育+文化活动+实践服务”于一体的宣传教育活动矩阵。
把群众满意作为第一标准，建设作风过硬的模范机关。建立“街呼区应，上下联动”服务群众快速响应机制和“有事来商量”平台，打造“小智帮办”“小智提醒”“小智好差评”李沧审批特色招牌，企业登记预审效率提高2.6倍，办事好评率达99.83%。延伸“政务服务+”阵地，为企业提供帮办代办服务1800余次。
把服务高质量发展作为重要目标，建设能力过硬的模范机关。打造“书记局长擂台”“科长擂台”，促进业务能力大提升。组建10支专业招商攻坚团队，精准发力，招大引强。
把抓党建作为第一责任，建设担当过硬的模范机关。落实管党治党政治责任，将直属机关基层党组织按照党群、经济发展、社会民生、平安建设类别分成四个组，实施分类管理和指导。48个机关基层党组织被评为年度五星示范党组织，典型引领作用明显。
崂山区
“四个聚焦”推动模范机关建设走深走实
聚焦主责主业，全面提升机关服务全局水平。疫情防控关键时期，设立9个临时党支部，组建123支党员突击队，1400余名党员干部奋战在防疫一线。
聚焦夯实基础，抓实抓细机关规范化建设。制定“作风能力提升年”活动重点任务配档表，理清重点工作，细化任务分工。积极开展“五星级”党组织创建工作，深化“党建引领、擦亮窗口”行动，培育一批窗口单位党员示范岗。
聚焦创新引领，推动机关党建与业务深度融合。制发《关于加强区直机关临时党组织建设的意见》，以“支部建在项目上”推动重点工作落实和重大项目落地。创新开展“书记谈党建”活动，引导区直机关部门单位党组（党委）书记聚焦本单位业务职能和工作中的痛点堵点难点，公开亮思路、谈经验、查不足、谋创新。
聚焦正风肃纪，推进清廉机关建设。建立区直机关清廉建设工作联络员制度，定期召开联络员会议，组织学习交流清廉建设经验做法，为全区清廉建设贡献机关力量。
西海岸新区
“四项工程”助推模范机关建设
实施“夯基工程”，全方位建立模范机关建设体制机制。研究出台《关于在全区机关深入开展模范机关建设工作的意见》，明确责任主体，建立联席会议制度，高站位一体化推进模范机关建设。
实施“场景工程”，立体化构建模范机关建设新模式。制定《关于构建“5+N”场景体系深入推进模范机关建设的实施意见》，着力打造机关党建、学习、文化、服务、清廉“五大场景”。
实施“示范工程”，多层面搭建模范机关建设提质平台。培育首批“红旗党组织”2个，打造机关党建工作示范点14个，创建“五星示范党组织”37个、“五星党支部”125个。组织机关党建和机关建设调研观摩，营造对标先进、学习先进、争做先进的浓厚氛围。
实施“转化工程”，宽领域推动模范机关建设成果转化。基层党组织覆盖率、党支部合格率、党务干部配备率、党员有效管理率实现四个100%。开展“万名干部进万企 三送三问三帮”“万名党员入万户 办好群众身边事”活动，推动党员干部帮助企业和群众解决实际问题。
城阳区
细化评价指标 做好结合文章
率先出台模范机关建设实施细则，通过建立“创建考核过程化、机关党建标准化、文明创建常态化、机关文化品牌化、满意评价多元化”评价体系，将5类考核内容细化为25条评价指标，在模范机关创建上实现有标尺、有方向、有依据。
把机关党建与全面从严治党相结合，使模范机关创建“硬”起来；与中心工作相结合，使模范机关创建“实”起来；与精神文明创建相结合，使模范机关创建“靓”起来；与职能部门工作相结合，使模范机关创建“统”起来；与作风能力提升相结合，使模范机关创建“强”起来。
组织机关党员干部深入开展“四进四问”专题调研，全面提升抓“四新”经济能力、抓执行落实能力。建立健全机关党员干部直接联系群众机制，推动解决一批群众“急难愁盼”问题。
即墨区
多措并举建设过硬模范机关
聚焦“两个维护”抓政治建设。制定涵盖五大方面的19条建设指标，将模范机关建设作为基层党建述职评议重要内容，列入年度机关党建考核。制发《机关党建工作三级责任清单》等文件，构建横向到边、纵向到底的责任链条。制发《关于加强和改进区直机关思想政治工作的意见》，创新开展“周五线上夜读”活动，举办党组织书记先锋示范培训班、党务干部素质提升班等，组织1300余名党务工作人员进行线上线下培训。
聚焦主责主业抓组织建设。开展“星级党支部”评选认定，共认定“五星级党支部”75个，不断提升支部标准化规范化建设水平；对480个党支部进行“全面体检”，查找“病症”900余条，形成390余张整改清单并督促限期整改；扎实开展党建示范点创建，重点打造区法院机关党委等6个党建示范点。
聚焦服务中心抓载体建设。完善党员干部“双报到”机制，推动区直机关党组织1万余名在职党员干部走进千村万户，累计为群众办实事4200余件。宣传展播17个先进集体和82个先进个人典型事迹，提振“踔厉奋发、实干争先”的精气神。
胶州市
以“三项工程”助力模范机关建设
实施“强基固本工程”。制定机关党组织书记抓基层党建工作任务清单，编发党支部标准化规范化工作手册；组织党务干部赴河南红旗渠开展专题培训，举办5期机关大讲堂。
实施“为民服务工程”。选派党员干部担任规模以上企业服务经理人，为531家企业开展“保姆式”服务。选派6批1187名党员干部组成95支“胶州先锋”志愿突击队，联系服务企业1012家。选派150名驻村“第一书记”组成10支乡村振兴工作队，开展联镇帮村行动。组织2000余名党员干部社区报到，认领服务岗200余个。
实施“典型推树工程”。开展亮党员身份、亮岗位职责、亮服务承诺，创党员先锋岗、创党建服务品牌、创示范党支部“三亮三创”活动。一季度评选9个先进集体和15名先进个人，市审计局建设创新型机关典型做法在山东卫视《齐鲁先锋》栏目播出。
平度市
念好“四字诀”推动创建见实效
“真”字为先，旗帜鲜明讲政治。开展党的十九届五中、六中全会精神全覆盖宣讲，累计受众3万余人次；组织机关党组织书记讲专题党课370余次，7612名党员干部参加学习研讨；组织1470名党员干部开展“国旗下的主题党日”系列活动。
“细”字为要，强化标准筑基础。明晰部门机关党组织21项目标责任清单，推行机关党建工作项目化管理；组织102个机关党支部开展“双报到”活动；评定“五星级”党支部89个、机关党建示范点6个，树立标杆、打造样板。
“实”字为重，提质增效转作风。制定作风能力负面清单30条；创新开展“万名干部进万家”活动，累计解决“群众最不满意的事”500余件；开展机关品牌创建，涌现出“信通访和”等机关党建品牌。
“严”字为基，清正廉洁树形象。印发《深入推进市直机关领域清廉建设的实施方案》，不断推动各单位严明政治纪律和政治规矩；常态化开展警示教育，夯实党员干部拒腐防变思想根基。
莱西市
以“四型”机关创建推动模范机关建设提档升级
突出举旗铸魂固根基，创建“学习型”模范机关。成立党员先锋宣讲团，开展“举旗帜、强信念、跟党走”宣讲进机关活动。组织82个单位4000余名党员干部开展“四个一”主题活动，激发党员干部奋发有为的昂扬干劲。
厚植民生底色显关怀，创建“服务型”模范机关。推行“一线工作法”，开展党员“三亮三带”示范行动，落实“我当接线员”“机关开放日”“双报到”等工作措施，引导党员干部在推进落实中心工作和服务基层群众中勇担当、善作为。
点燃发展引擎添活力，创建“创新型”模范机关。组织开展全市模范机关建设暨机关党建工作成果展，召开“四型”机关创建观摩交流会，激发创新发展思想自觉。开展五星级“四型”机关评选活动，培育党建示范点10个，市行政审批局典型案例获全国第三届党建创新成果展示交流活动百优案例。
奋楫笃行担当强效能，创建“实干型”模范机关。制发《关于指导督促单位党组（领导班子）履行机关党建主体责任的意见》，开展“四型”机关创建督导考评，切实提高抓机关党建的自觉性、主动性。