贾国文

 青岛市第十三次党代会提出，锻造新时代青岛干部队伍“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力，宣示了刀刃向内的坚定态度，树起了勇争一流的鲜明导向。纪检监察机关作为政治机关，必须以更高的政治站位、更严的政治标准，加强规范化、法治化、正规化建设，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动干部作风能力提升，为全市经济社会高质量发展注入强大动力。

 聚焦“国之大者”强监督，扫除事业发展“拦路虎”。把推动干部作风能力提升作为践行“两个维护”的具体行动，聚焦贯彻落实习近平总书记对山东、对青岛工作的重要指示要求，聚焦“三新一高”、黄河流域生态保护和高质量发展等重点任务，聚焦“六个城市定位”“十项重点工作”等重要部署，深化落实“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制，坚决纠治背离“严真细实快”工作作风的突出问题，推动全市党员干部唯旗是夺、事争一流，跑出更快速度、干出更高效率、取得更多成绩，确保党中央重大决策部署一贯到底、落实落地。

 坚持系统发力抓纠治，打出纠树并举“组合拳”。抓作风建设，“纠”是前提和保障，“树”是目标和目的，必须系统发力、一体推进。深化对“四风”与腐败互为表里、同根同源关系的认识，对群众反映强烈的问题露头就打、反复敲打，对我行我素、顶风违纪问题深挖彻查、绝不姑息，持续释放严字当头、全面从严、一严到底的强烈信号。聚焦精神状态、群众观念、营商环境、工作落实深化专项治理，对重点问题线索顶格调度、挂牌督办，优先处置、优先办理。坚持抓源治本、标本兼治，定期通报曝光典型案例，用好纪检监察建议，推动以案促改、以案促治、以案促教，努力取得更多制度性成果和更大治理成效。

 注重严管厚爱相结合，激发干事创业“新动能”。坚持实事求是，准确把握“三个区分开来”，明辨“为公”还是“为私”，分清“无心”还是“有意”，精准运用监督执纪“四种形态”，深化落实容错纠错、澄清正名等机制，切实为担当尽责者“开绿灯”，为实干创新者“兜住底”。注重减负松绑，用好基层减负监测点、形式主义官僚主义问题直通车机制，对加重基层负担、搞责任甩锅等问题，以下看上倒查市直部门责任。加强思想关怀，对受处分党员干部开展回访监督教育，对诬告陷害行为坚决查处打击，让党员干部放开手脚谋发展、轻装上阵干事业。

 (作者单位：胶州市纪委监委)