建成蓝谷核心区“双环网双联络”配网。

　　建成职工创新实践基地。

　　“电管家”一对一包保服务省市区重点项目。

　　省内首次应用3000千瓦中压发电车助力配网检修。

　　规建运一体推进配网升级改造。

　　拓展支部攻坚，推进营销服务惠民政策有效落地。

　　今年以来，国网青岛市即墨区供电公司全面贯彻落实区委区政府决策部署，大力弘扬“想争先、能领先、敢率先”精神，团结共赢谋发展，全力以赴“夯基、提质、争先”。

　　持续提升供电可靠性

　　即墨区供电公司度夏前投运42项电网工程，成功应对180万千瓦历史新高负荷。“一停多用”综合检修67次，省内首次应用燃气中压发电作业，首个开展站内检修、站外“转负荷+带电”综合不停电作业，节约停电时户数3000以上。清理线下树障1.32万棵，安装更换332台柱上断路器、2941套快速熔丝，提升电网运行可靠性。治理线路裸露点271处、裸导线104千米，更换下户线17.5万米，客户用电更稳定。扎实推进治本攻坚“集中攻坚年”41项任务。安全完成107项春检工作，销号重点隐患82项。

　　高效落地规建运一体

　　新建改造10千伏线路45条、台区323个，户均容量提升至3.51千伏安。建成“柳林”规建运标准化示范台区，供电可靠性、电压合格率、线损率等指标实现大幅提升。试点应用智能微断开关，实现了由“被动报修”到“秒级主动感知推送信息”的转变。

　　服务保障经济社会发展

　　建立185个省市区重点项目“一对一”包保服务机制，累计送电49.83万千伏安。服务中电建海上光伏一期项目并网发电。完成151处非直供小区全量摸排勘察累计接收非直供小区21处、11638户。累计高标准完成17个保交楼、保交房正式送电。完成7个回迁小区用电改造。启动“三好五零”劳动竞赛，40名网格经理实现投诉、舆情、意见、报修、申请“五个零”。

　　建成“一域一品”服务品牌

　　立足服务“国之重器”定位建成蓝谷核心区“双环网双联络”配网，打造“电靓深蓝·五星示范”品牌。在大、小管岛创新建成新型电力系统示范项目，《孤岛多能协同互补，绿电赋能岛民致富》在第一届能源电力赋能乡村振兴典型征集活动中，入选“能源电力赋能乡村振兴典型库”，获“引领性成果”称号。发挥古城社区等政电网格融合示范引领作用，鼓励网格经理与社区村庄网格员开展“一对一”结对，推动客户诉求在网格中响应、用电问题在网格中化解、服务质效在网格中提升。

　　创新发展质效齐升

　　开展降损专项行动41次。试点台区光伏汇流等措施，降低线损电量10%以上。创新光伏并网电压定值化法治化管理模式，电压指数提升2个百分点。建成职工创新实践基地，储备5方面23个重点课题。县域配网运行特性感知场景入选省公司“双智”典型示范应用。2项成果纳入省公司转化、推广目录，其中1项成果的专利通过省公司批准进行知识产权运营。申请发明专利20项，授权3项。公司荣获青岛市全员创新企业称号，一项目获山东省青年创新创业大赛金奖。

　　党建价值持续彰显

　　立足“党委、党支部、党员、青年和职工群众”，构建“五维八载体”党建工作体系，实现“大党建”同题共答、公司上下同向发力的全矩阵效应。用好书记服务站，拓展供电所党支部与社区、村庄共建模式，通过把供电所与村委工作相结合的方式，推进营销服务惠民政策有效落地。持续培育“墨河青年”，开展重点课题研讨会、“大讲堂”培训等全方位提升行动。组建多专业柔性宣讲团，16处供电所全覆盖开展“廉洁合规 服务作为”宣讲进基层活动，专题警示教育700人次。跟踪推进服务职工“十件实事”，响应职工诉求30余次。上下同欲者胜，风雨同舟者兴。即墨区供电公司将坚持目标导向，紧紧围绕高质量发展这个主题，不断提升电网发展质效、供电服务水平和管理效率效益，以昂扬向上的精神状态、永不懈怠的进取姿态，推动各项工作全面争先领先率先。

　　本版撰稿摄影

　　青岛早报/观海新闻记者 袁超 通讯员 宋清晨