即墨区行业性工会联合会工作推进会议。
即热集团工匠学院揭牌。
首届职工文化艺术节颁奖仪式。
2025年全区针织职业缝纫工技能大赛。
“英派斯”杯即墨区职工乒乓球比赛。
产业工人是支撑“中国制造”“中国创造”的重要力量。2025年，即墨区总工会在深化新时期产业工人队伍建设改革中，充分发挥工会“大学校”作用，通过组织覆盖、政治引领、技能培训、劳动竞赛、以文化人，大力实施职工素质提升工程，着力打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，推动产改走深、走实，助推全区主导产业高质量发展。
织密工会组织网络
扩大工会工作有效覆盖面
即墨区总工会坚持“两条腿走路”，一手推动机关、企事业单位、社会组织单独成立工会，一手依托行业性、区域性工会联合会实现兜底覆盖，努力构建横到边、纵到底的工会组织网络，为工会工作有效开展夯实基层基础。目前，全区已成立单独基层工会组织1200余家，并在快递、外卖、物流、家政服务、长期照护、直播电商、科技创新联盟企业、商贸城商圈等成立16家行业性工会联合会，发展工会会员19.63万人。
为推动基层工会组织规范运行、激发活力，出台《基层工会主席任职全周期激励制度》，构建基层工会主席“任职有支持、履职有保障、离任有礼遇”的全周期激励服务体系；落实即墨区总工会领导班子成员和部室包片联系镇街、功能区推动建会入会工作制度；出台《关于助力提高工会联合会综合服务能力的实施意见（试行）》，建立即墨区总工会机关干部到行业性工会联合会挂职制度，并配套出台《行业性工会联合会挂职干部管理考核办法（试行）》，给予每家行业性工会联合会2万元经费补助，为行业性工会联合会作用发挥提供人力、经费支撑。
强化思想政治引领
团结动员职工建功新时代
即墨区总工会认真履行引导职工群众听党话、跟党走的政治责任，有效发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用。五一前夕，与区融媒体中心联合打造的融媒体栏目——《职工天地》开播，每周一期，重点宣传报道全区职工先进典型的优秀事迹和守正创新的工会工作。
在线上，通过“齐鲁工惠”App组织全区职工开展有奖答题、主题征文、科普教育活动7场，参与职工超10万人次，有效拓展了思想政治引领的广度和深度。线下，邀请中车四方股份公司首席技师、全国劳动模范郭锐围绕践行劳模精神、劳动精神、工匠精神为广大产业工人作主旨宣讲，用榜样力量激励广大产业工人。
此外，“即墨工会”微信公众号、视频号以及“齐鲁工惠”App持续发挥阵地作用，推动工会工作和活动信息直达基层和一线职工。9月份以来，同时启动全区职工乒乓球比赛、羽毛球比赛、三人篮球赛和足球赛，各项比赛参赛人数均创历史新高，推动了职工全民健身活动蓬勃开展。
成立行业工匠学院
营造人人争当工匠新风尚
为大力弘扬工匠精神，即墨区总工会积极推动工匠学院建设，先后在即墨一职专、高级技工学校成立两家学校工匠学院，并依托即发集团、区机械制造业商会工会联合会分别成立纺织服装、机械制造两家行业性工匠学院，同时支持即热集团成立工匠学院，并围绕实现工匠学院实体化运行、充分发挥作用，积极为各工匠学院赋权赋能。各工匠学院积极承接企业单位的职工培训项目，承办即墨区总工会主办的全区行业性职工技能大赛，并发挥工匠学院劳模和工匠人才“传帮带”作用，深入开展技能人才培育、技术攻关和科技创新等工作。
扎实做好工匠的培育选树工作，开展庆祝7·26“青岛工匠日”活动，营造尊重工匠、礼遇工匠、职工人人争当工匠的浓厚社会氛围，让工匠精神、创新创造在全社会蔚然成风。出台《“即墨工匠”命名管理办法》《即墨区职工创新创效竞赛活动激励办法》《即墨区职工全员创新竞赛管理办法（试行）》，扎实开展工匠（手造工匠）、全员创新企业、劳模和工匠人才创新工作室等培育选树工作，对获评即墨工匠（手造工匠）的职工每人给予5000元奖补资金，对基层推荐单位给予2000元奖励资金。目前，即墨区已培育选树各级工匠147人、全员创新企业18家、劳模和工匠人才创新工作室38家。
举办职工技能大赛
搭建职工交流竞技大平台
扎实开展全区行业性职工技能大赛，为广大产业工人搭建学习交流平台和展示才能舞台。2025年，即墨区总工会先后组织举办全区针织职业缝纫工、服装梭织供应链、家庭服务行业、第三届供热行业、长期照护行业、机械制造行业等行业性职工技能大赛，10万余名职工参加到大赛的赛前培训、基层选拔中来，2000余名职工参加全区决赛。
通过竞赛比拼，一大批高素质产业工人脱颖而出。全区有2名职工荣获“山东省五一劳动奖章”，1个单位荣获“山东省五一劳动奖状”，4人荣获“青岛市五一劳动奖章”，3个班组荣获“青岛市工人先锋号”，展现了即墨产业工人的精湛技能和时代风采。
创新以文化人举措
激励广大职工奋斗新征程
即墨区总工会高度重视工人文化宫阵地建设，在人力、物力、经费、场所等方面给予充分保障，并加强与区委宣传部、文旅局、文联等部门的协同联动。区工人文化宫积极发挥“职工的学校和乐园”作用，为广大职工提供公共文化服务，各功能室面向全区职工开放运营，公益书法、绘画、朗诵、气功、中医职工夜校培训班的举办，让文化宫真正“活”起来、“火”起来。今年前三季度，文化宫各场馆共服务职工3万余人次，开设十类“惠工课堂”培训，累计服务上课职工4000余人，组织开展“送万福 进万家”公益书法活动、“礼赞劳动美·奋进新征程”五一专场文艺演出等文化活动30余场。
9月19日，即墨区职工文艺工作者之家正式成立，吸纳会员132人。作为即墨区总工会领导下的社团组织，该组织由区工人文化宫负责筹备成立、参与运营管理和指导业务工作，在文化艺术方面接受区文联的领导、指导，是一个集学习、交流、展示于一体的多元化平台，成立后将紧紧围绕服务职工群众、繁荣职工文化、凝聚精神力量的目标开展活动。
从6月份到国庆节前夕，即墨区总工会组织开展了全区职工“发现即墨之美·向海而兴”迎国庆系列活动暨首届职工艺术节，活动涵盖“墨韵山海 丹青颂华”全区职工书法、绘画、篆刻作品大赛，收到职工参赛作品190余幅；“墨韵山海 丹青颂华”即墨区书画艺术家作品征集活动，征集作品111幅；“瞬间即墨 华章映像”全区职工摄影作品大赛，参赛职工107人，作品550余幅。9月29日上午，即墨区总工会在青岛海泉湾皇冠假日度假酒店举办全区职工“发现即墨之美·向海而兴”迎国庆系列活动暨首届职工文化艺术节颁奖仪式，为即墨区职工文艺工作者之家揭牌，开启为期半个月的获奖作品和即墨书画家主题艺术作品展。
即墨区总工会通过一系列扎实举措，正不断推动产业工人队伍建设改革向纵深发展，为区域经济高质量发展持续汇聚磅礴的工人阶级力量。 本版撰稿摄影 青岛早报/观海新闻记者 康晓欢 袁超 通讯员 刘仁鹏 梅振本