青岛市工业技术研究院院长滕云枫。

　　近日，2025年“青岛拔尖人才”名单揭晓，一项历史性突破引人注目：技术经纪人首次拥有了专属的评选赛道，青岛市工业技术研究院院长滕云枫等4位顶尖从业者榜上有名。今年，青岛市发布的《深化科技成果转化创新改革十条措施》明确，技术经纪人序列纳入“青岛拔尖人才”选拔范畴，这一突破性政策不仅为科技成果转化按下“加速键”，更在全国人才战略中树立新标杆，是青岛对科技成果转化“摆渡人”价值的最高认可。青岛早报记者专访滕云枫院长，听她讲述15年深耕科创一线，孵化出高科技企业600余家，实现相关产值超200亿元的拔尖之路。

　　人物

　　名片

　　滕云枫

　　身份：青岛市工业技术研究院院长

　　一名优秀的技术经纪人要具备成果供需的连接器、推进转化的加速器、产业发展的新引擎等综合能力”

　　从一线耕耘到行业标杆

　　“2010年时，我来到青岛市工业技术研究院工作，扎根科技一线，开始了技术经纪人职业生涯。当时工业技术研究院正是建设初期，高新区这边的条件也远没有现在这么好，交通不便，往返一次市区两个多小时，配套设施不完善，但科技创新工作总让我干劲十足。”滕云枫告诉记者。一晃15年，如今的工业技术研究院坚持以“打造产业创新孵化平台、推动科技成果育成转化”为使命，聚焦“高精尖”“硬科技”，着力实现“从0到1”的企业孵化，致力于打造国家级高层次硬科技育成孵化平台，建设成为国家级科技企业孵化器、青岛市标杆孵化器，在国家级孵化器考核中连年获评优秀。构建起“技术转移+产业孵化+金融赋能”三位一体创新孵化业务体系，形成“超前孵化体系—产品工程化体系—全链条孵化体系—企业赋能体系”成果育成转化模式，累计对接科技成果8000余项，孵化出高科技企业600余家，培育高新技术企业100余家、科技型中小企业200余家，培育企业估值超150亿元，实现相关产值超200亿元。

　　“其实，这15年不仅是我见证工业技术研究院发展的15年，更是作为一名技术经纪人成长的15年。”从政策辅导、项目申报、资源对接等基础工作，进一步延伸到成果转化、企业孵化及产业培育等工作，滕云枫相信，每一名技术经纪人都是在这样的过程中一步步历练成长、“升级打怪”。2024年，在市科技局支持下，青岛市工业技术研究院牵头运营的海洋科技大市场开始围绕科技成果供给端、需求端、服务端“三端”，实施有组织的成果转化，并在全国首创“一课双证”模式，让科技服务人员经过培训同步取得“中级技术经纪人培训+初级创业孵化从业人员培训”双证。已是海洋科技大市场负责人的滕云枫说，“我们融合国家技术转移人才培养大纲标准及创业孵化从业人员培养课程要求，创新课程体系，探索多元化培养模式，进一步衔接并密切科技成果转化和企业孵化环节。我相信，在科技创新中，技术经纪人将会发挥越来越大的作用。”

　　全程陪跑创新“马拉松”

　　作为架起创新与产业的“科技红娘”，不必详听滕云枫的日程安排，即使只是走近她的身边简单交谈几句，就能感受到她浑身散发的“高效执行、四通八达、能量十足”的气场与魅力。她主要服务智能制造、新一代信息技术以及大健康等产业领域，“在这些产业领域中，数字化趋势明显，如AI技术的应用、VR/AR的场景创新；绿色化趋势显现，如智能制造与低碳转型深度融合，因此通过场景搭建及生态构建，推动科技创新与产业创新融合的需求也日益明显。”滕云枫介绍。

　　在大健康领域，交叉范围广、技术开发壁垒高、应用领域广泛、产业发展潜力大的合成生物是青岛“10+1”创新型产业体系布局的40个重点赛道之一，但要推动成果从“实验室”走向“生产线”，对技术经纪人提出了更高的要求。“我们要提升技术理解能力和产业趋势预判，提前布局，全程参与，提升科技成果转化质效；同时在服务工作中，从信息对接向价值创造延伸，一方面将产业需求切实转化为技术研发靶点，另一方面积极协调概念验证、政策支持等，使成果更快更好地完成过渡。”滕云枫说道。

　　成果转化是一场“马拉松”。2024年，滕云枫与团队在一场产研对接会上发现青岛农业大学生命科学学院杨建明教授团队有项目转化需求，其团队利用合成生物学技术，以企业排放的二氧化碳为原料高效制备番茄红素等高附加值产品及功能微生物制品，项目核心技术于2023年荣获第二届全国颠覆性技术创新大赛全国总决赛优秀奖。为了帮助这一成果成功落地，在资金、专利方面，滕云枫和团队协助其对接投资公司并达成合作，促成青岛农业大学10项相关成果转让，合同金额100万元。在股权设计、场地支持等方面，促成双方以股权投资形式成立公司，正式落地工业技术研究院启动项目中试，现已完成吨级放大试验，她和团队也正帮助他们对接大型企业进行市场推广应用，加快推动“光合固碳”项目产业化进度。

　　赋能产业升级实现价值

　　这样成功的案例有许多，要想跨越科技成果转化的“巨大峡谷”，中间有许多路要走、无数坎要过。单是第一步的“需求对接”，想精准匹配“科研端”与“产业端”，技术经纪人要在实践中一点点总结积累经验。“对于企业，我们要精准‘把脉问诊’，全面了解熟知该企业所处专业领域的相关技术知识，在此基础上将企业需求准确翻译，精准帮助企业提供与市场契合的技术改造需求。”滕云枫分享道，其次要汇聚概念验证、中试及场景应用等平台资源，这对科技初创项目和企业尤为关键，帮助企业降低研发成本；还要积极组织产研对接活动。比如，通过一场康复行业的产研对接沙龙活动，团队成功促成了康复大学康复科学与工程学院霍明教授与领动医疗器械（青岛）有限公司合作，为领动医疗器械在康复治疗、产品研发、学术活动等方面提供全方位支持，助力企业持续提升研发创新实力。

　　技术经纪人当好供需双方的“翻译官”，精准匹配了“科研端”与“产业端”，再通过资金、政策、场地等多方面的资源整合和输送，破解转化过程中的“梗阻”，最终为产业发展注入源源动力，赋能产业创新升级。“我们引进培育的道莅智远科技（青岛）有限公司，企业技术实力过硬，拥有专利近40项，青岛市工业技术研究院为企业开展定制化辅导培育，帮助企业对接资源，助推产研合作，帮助其快速发展。”滕云枫介绍，该企业成立几年内便获得多个大奖，获评青岛市技术创新中心、新型研发机构、专家工作站，得到山东省重点研发计划、青岛市关键技术攻关项目支持。

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　　对话

　　唯有持续学习才能提升能力

　　记者：您认为一名优秀的技术经纪人要具备哪些能力？

　　滕云枫：一是技术经纪人要连接成果供给端和需求端，使习惯于用实验参数说话的科研人员与习惯于用市场指标说话的企业家建立起有效沟通，让两种“话语体系”输出到同一个频道上，起到“转换枢纽”的作用。二是技术经纪人深度参与成果转化工作全过程，从技术研发到协助专利布局、概念验证、融资、商业谈判等各个环节挖掘需求、发现堵点，并连接政策、金融、人才等各类创新要素，形成完整工作闭环。三是针对不同产业，技术经纪人利用自身专业能力，推动产业结构优化和创新升级。如传统产业，技术经纪人可引入适配的数字化、智能化等新技术，助力其突破效率瓶颈；如新兴产业，则可以深入挖掘前沿科技成果，培育新业态、新模式，壮大新质生产力。综上所述，我认为一名优秀的技术经纪人要具备“成果供需的连接器、推进转化的加速器、产业发展的新引擎”等综合能力。

　　记者：作为技术经纪人行列的“拔尖人才”，为助力这一群体更好发展，有哪些建议？

　　滕云枫：唯有持续系统性学习才能提升能力。由国家海洋技术转移中心、海洋科技大市场、青岛市工业技术研究院主办的青岛市首届技术经纪人大赛正在进行中，不论是金牌经理人，还是技转新星，青岛还举办首届技术经理人大赛，通过“以赛代练、以赛选才”的方式，挖掘和培育一批优秀技术经理人，让他们在实战中提升能力、脱颖而出。我们还会组织筹建技术经纪人协会，构建交流社群，通过“科技星探”评选、个人IP打造等多元化举措，为技术经纪人搭建展示才华的舞台。

　　本版撰稿摄影 青岛早报/观海新闻记者 杨健 实习生 刘雅祺