早报3月6日讯 3月5日下午，山东省青岛市总工会联合青岛市妇联在青岛水务集团举行巾帼工匠培育行动启动仪式。4位巾帼劳模工匠和优秀班组长代表宣读了青岛市巾帼工匠培育行动倡议书，用实际行动诠释巾帼不让须眉的时代担当。青岛市总工会为首批青岛市巾帼工匠培育行动“赋能导师”颁发聘书，壮大了巾帼工匠培育的师资力量。

　　青岛市总工会将采取四项措施，扎实推进巾帼工匠培育行动。一是扩大巾帼工匠储备。建立全市“巾帼工匠”培育库，实行动态管理，分类分步开展巾帼工匠储备人选培养服务工作。二是打造梯级赋能体系。开设新入职女职工、班组长、中层管理者、劳模工匠等专题赋能活动，完善课程体系，为女职工职业发展全周期赋能，在“10+1”创新型产业体系、“4+4+2”现代海洋产业中，培育一批“数字变革型”“科技创新型”巾帼工匠人才。三是搭建成果转化平台。鼓励支持巾帼工匠领衔创建创新工作室，搭建创新成果转化、技术技能展示、工作方法推介、工作品牌推广平台，形成全社会重视巾帼工匠培养、支持巾帼工匠发展的良好氛围。四是发挥示范引领效应。开展“巾帼劳模工匠助企行”活动，通过技术服务、工艺改进、技能培训等措施，发挥巾帼劳模工匠“传帮带”作用，进一步激发全市广大女职工创新创造活力，培养造就一批高素质女性工匠人才，为奋力推进中国式现代化青岛实践作出新的更大贡献。

　　（观海新闻/青岛早报记者 杨健 通讯员 宁莉琴）