早报12月2日讯 为进一步加强内部控制管理，提升全体干部职工的财务规范意识，市总工会职工服务中心举办了 “先锋赋能”——内部控制与财务规范专题培训活动。

　　培训围绕财务预算填报、预算执行与调整、支出报销等三个方面展开，逐一强调了填报内容、操作流程、基本要求、易出错问题等重要事项。通过强调内部控制要求在财务工作中的重要性，提升了全体员工对预算填报及报销流程的理解和执行能力。

　　培训首次将廉洁风险点与内控风险点联动共防，引导职工对标岗位职责，根据廉洁风险点明确并细化内控风险点，梳理风险清单，为下一步完善内控制度提供实践基础。

　　内控常识培训已经成为市总工会职工服务中心规范化建设的一项规定动作，从人人学内控向人人懂内控、人人守内控转变，将严守党规党纪与推动工作高质量发展相结合，为单位的长远发展提供坚实保障。（本报记者）