市南区尊师爱师亮点举措

　　●建立荣休制度，每年将为辖区退休教师举办荣休仪式，并为连续三代及以上均有家庭成员从教的优秀教师家庭颁发“教育世家”证书

　　●选树市南名师、最美教师、教书育人楷模等优秀教师典型，增强教师的获得感、荣誉感

　　●成立市南区惠师联盟，鼓励支持有条件的企事业单位以及有教育情怀的各界人士，提供涉及商超、书店、餐饮、旅游、健身、亲子等方面的惠师项目

　　●建立教师不合理工作负担清理机制，探索建立弹性上下班的操作模式，创新实施双减假等

　　●实施加强国家、省、市三级名师培养梯队建设，名师培养筑基计划，青年教师菁英计划等措施

　　早报9月5日讯 在第39个教师节来临之际，5日，市南区举办《关于全面加强尊师爱师工作的实施意见》（以下简称《实施意见》）新闻发布会，面向社会发布尊师爱师共16个方面36条举措，着眼尊师氛围更浓、强师举措更实、惠师政策更好，进一步营造尊师重教的良好社会氛围。

　　将关爱落地落实

　　发布会围绕“尊师氛围”“强师举措”和“惠师政策”三方面介绍了市南区在尊师、强师、惠师行动上的具体举措，全面解读了《实施意见》出台的背景。围绕“健全教师荣誉机制，提高教师岗位待遇”“畅通教师发展通道，优化教师梯队建设”“关爱教师身心健康，助力教师全面发展”三方面介绍了《实施意见》的主要内容，进一步强调要以“三个加强”推进政策落地见效。

　　根据《实施意见》，市南区将在建立教师荣誉制度、强化优秀教师示范引领、全面保障教师待遇、营造舒心的工作环境、维护教师合法权益、拓展尊师惠师项目、畅通教师职级晋升通道、实施教师激励行动、实施教师培养逐级计划、关注教师生活、实施特殊群体教师帮扶、关爱教师身心健康、减轻教师不合理工作负担、探索实施弹性上下班制、实施教师营养餐工程和实施教师子女关爱机制16项内容上重点发力，将对老师的关爱落地落实。

　　每年举办荣休仪式

　　《实施意见》明确建立荣休制度，每年将为辖区退休教师举办荣休仪式，并为连续三代及以上均有家庭成员从教的优秀教师家庭颁发“教育世家”证书，还将选树市南名师、最美教师、教书育人楷模等优秀教师典型，增强教师的获得感、荣誉感。今年，市南区还将成立市南区惠师联盟，鼓励支持有条件的企事业单位以及有教育情怀的各界人士，提供涉及商超、书店、餐饮、旅游、健身、亲子等方面的惠师项目。

　　在推动教师减负方面，市南区将建立教师不合理工作负担清理机制，探索建立弹性上下班的操作模式，创新实施双减假等。为着力推动教师专业成长，市南区将实施加强国家、省、市三级名师培养梯队建设，名师培养筑基计划，青年教师菁英计划等措施。

　　（观海新闻/青岛早报记者 刘文超 实习生 王子璇）