3月11日下午，“汇聚人才力量 共绘发展蓝图”市南区高层次人才赋能高质量发展座谈会在市南区政府会议室举行，近百名“市南英才”代表济济一堂，提建议、话蓝图、谋发展。市南区通过授予“市南英才”荣誉证书、颁发市南人才卡等多维举措“抢人”“留人”，再次释放出招才引智的满满诚意，为开局蓄能积势。

　　“最高礼遇”

　　新称号新活动求贤

　　在各地求贤若渴的形势下，要将人才招进来、留得住，拼的是引才有道。为此，释放“政策大礼包”提供优厚待遇，增强对人才的吸引力，成为一种“抢人”标配。

　　在本次座谈会上，市南区为人才准备了升级款“政策大礼包”——中国水产科学研究所黄海水产研究所工作人员刘小芳等来自各行各业、各条战线上121名优秀代表获颁“市南英才”荣誉证书，该项荣誉是市南人才工作领域内目前最高的、也是唯一的荣誉称号。同时，代表们还收到了“市南人才卡”，凭卡可享受包含子女入学、医疗保健、职称评审等十项含金量极高的人才服务事项。

　　为进一步擦亮“才聚市南”品牌，展现市南真心爱才、倾心引才、精心用才的城区形象，市南区还策划了“市南区2024年度高层次人才十大主题活动”，并在座谈会上首次发布。十大主题活动包括高层次人才进里院、高层次人才进楼宇、高层次人才进社区、高层次人才国情研修、高层次人才亲子研学、“人才嘉年华”系列活动、高层次人才创业企业银企对接会高层次人才分享会等，活动以“服务人才，赋能发展”为导向，按照月度组织举办，集聚全区基层党建、产业发展、文旅康养等各类资源，诚邀各类人才深入经济社会发展前线，感受城区变化，感受留才诚意，赋能市南发展。

　　建言献策

　　成就人区“双向奔赴”

　　座谈会上，部分“市南英才”代表结合自身经历，讲述了在市南这片创新创业的热土上“人人尽展其才”的故事，并围绕如何发挥人才作用、赋能区域经济发展作了深入交流，表达了要投身市南建设、扎根市南热土的决心。

　　据松立控股集团股份有限公司刘寒松介绍，作为一家以科技、人才为立身之本的企业，松立最初的创业团队仅有几个人，扎根市南后逐渐发展成为行业领域内的领军企业，而他也从一名创业者成长为省级重点人才工程专家。在刘寒松看来，公司的发展壮大得益于市南的人才底蕴、有力的政策支持和开放包容的发展环境，他的成长成才离不开市南的帮助与扶持，他的成功之路正是人才与市南双向奔赴的生动写照。

　　中国工商银行股份有限公司青岛市南支行党委书记胡晶晶在交流中表示，今年银行将紧扣市南区委区政府2024年度各项任务要求，主动服务和融入新发展格局，把更多金融资源用于促进科技创新、先进制造、绿色发展和中小微企业，做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章，努力在服务区域高质量发展大局中实现自身高质量高效益发展。

　　青岛太平湾万博文化传媒中心总经理王开生提出，希望进一步壮大以文保单位和历史建筑为支撑的文旅产业，让历史与现代辉映、经典与时尚交织，让老建筑焕发新的生机活力。青岛万象城总经理贾蕊则建议创新消费新业态新模式，打造一批网红打卡地，持续扩大高端消费、服务消费、外来消费规模。

　　释放诚意

　　广邀“最铁合伙人”

　　今年春节后首个工作日，山东省高水平开放暨高质量招商引资大会启幕，明确提出要持续加大招才引智工作力度，打造“近悦远来”的人才发展高地。近日，全市服务业高质量发展大会和全市新型工业化推进大会接续召开，对加快构建优质高效服务业新体系、加快建设先进制造业强市作出系统部署，指出人才引领和创新驱动的重要性。

　　在座谈会上，市南区委书记王锋表达了今天的市南比历史上任何时刻都迫切需要人才的强烈引才意愿，他直面“英才代表”表态，建立微信群，承诺代表们有任何意见建议都可以直接通过加微信的方式联系他，并诚邀各类人才作市南的“最铁合伙人”“最美建设者”“最佳代言人”。

　　据了解，近年来，市南区整体发展成效明显，特别是2023年，全年地区生产总值同比增长5.5%，固定资产投资同比增长6.7%，社会消费品零售总额同比增长8.3%，规上工业增加值同比增长19.9%；当年新开业新达限纳统企业136家，同比增长52.8%，有力拉动GDP增长；目前博士人才、留学人才数量均居全市首位……全区各项事业发展迅速，得益于人才的鼎力支持。下一步，市南区将坚持把人才资源开发放在最优先位置，推动构建覆盖全面、衔接有序、梯次递进的行业人才培养体系，不断盘活人才存量、扩大人才增量、做大人才总量、提升人才质量，持续深化人才发展体制机制改革，成为广大人才破壁出圈更加坚强有力的“大后方”。

　　观海新闻/青岛晚报/掌上青岛 记者 张琰