思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。在新的历史条件和形势下，紧跟时代发展的步伐，在与时俱进中创新提升，深入开展思想政治工作，对于推进企业转型升级、赋能企业高质量发展起着至关重要的作用。

　　坚持开展理论教育

　　全方位强化思想引领

　　思想政治工作本质上是做人的工作，坚持开展理论教育是企业思想政治工作的主要内容之一。要根据不同时期的目标任务不断调整思想政治教育内容，广泛深入开展理论教育工作，不断提高产业工人的政治觉悟、思想水平和文化素养等等。

　　具体来看，要结合重要节庆日、纪念日等节点，开展个性化、多层次的思想政治工作，强化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，强化职业精神和职业素养教育，积极引导产业工人爱岗敬业、甘于奉献，在企业思政工作和改革发展过程中发挥模范带头作用。

　　每一位员工，都要争做社会主义道德的示范者、良好风尚的维护者。坚持文明先行，自觉遵纪守法，维护公序良俗。

　　每一位员工，都要争做热心奉献的志愿者，坚持向上向善、诚信互助，尽己所能，践行志愿精神，传播先进文化。

　　每一位员工，都是思想引领的实践者。自觉践行社会主义核心价值观，大力加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，传承和弘扬优良的企业精神和企业作风。

　　扩宽落地思路

　　多渠道开展思政工作落地

　　思想政治工作是一个政治性很强、涉及面很广的系统工程，需要统筹谋划、多方联动、共同参与。新时代，企业做好思想政治工作，必须要扩宽思想政治工作的落地思路，激发产业工人的创新思维。随着互联网、物联网技术的飞速发展，紧跟时代发展步伐、推动思想政治工作传统优势与信息技术的深度融合成为做好思想政治工作的必修课。

　　具体来看，不仅要结合工作实际来精心策划，多渠道、多形式组织学习活动，还要在各层面将政治思想工作的要求落到实处，确保取得实实在在的成效。这就意味着，思想政治工作既要拓宽落地思路，创新宣传方式，多形式、多渠道、全方位广泛深入开展，还要在提高渗透率、到达率、覆盖率的基础上，进一步增强互动性、生动性和实效性。

　　一方面，要积极开展企业文化建设，培育健康文明、昂扬向上的职工文化。利用微信、微博等自媒体平台，职工宣传栏、电子交互屏等渠道对思想政治工作的落地情况进行广泛宣传，营造浓厚的学习和比拼氛围。

　　另一方面，要抓好基层组织建设，善于从基层最关注、产业工人最关心的问题入手，不断丰富工作内容、拓展工作阵地、创新方式方法。要主动提升产业工人的技能水平、积极拓宽产业工人的晋升通道,充分调动广大基层组织的积极性、主动性、创造性，从而全面提高产业工人队伍的整体素质和创新能力，赋能企业的转型升级和高质量发展。

　　总而言之，做好思想政治工作，积极引导产业工人切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，坚定理想信念，牢记初心使命，至关重要。做好思想政治工作，是科学高效管理、实现企业高质量发展的政治保障。

　　赵玉娜 刘晶