2022.05.05 星期四

团队成员进行列车静态调试作业。

中国梦·劳动美

喜迎二十大 建功新时代

　　这支队伍有团员324名，他们的平均年龄25岁。在青岛地铁集团有限公司运营分公司运营二中心车辆部团总支，年轻的团员骨干们和着保障安全、稳定质量、紧张有序的生产节拍，以心血汗水、智慧力量铸就了一张出色的成绩单，推动了青岛地铁“化蛹为蝶”式的突破发展。全国劳动模范、山东省技术能手、青岛工匠、青岛市五四红旗团支部（总支）标兵、山东省五四红旗团支部（总支）、全国五四红旗团支部……一项项熠熠闪光的荣誉见证着他们如何让“轨道上的青岛”跑出青春“加速度”。

创新有我 青春建功砥砺成才

　　创新是引领发展的第一动力，青年是社会上最富活力、最具创造性的群体，“青年+创新”两种力量相加，就会释放出磅礴的正能量。

　　近年来，车辆部团总支坚持“创新驱动发展”，助力国有企业转型升级。在这里，以“尹星全国劳模创新工作室”为龙头，分专业、分区域搭建职工创新工作室、智能运维工作室、电子实验室等多达百余个，形成了集团级、公司级、中心级“三级”青年创新平台矩阵，整合各方力量，扎实推进“基础知识培训+骨干人才培育+拔尖人才培养”相结合的人才培养战略，为青年成才供给“沃土”，激发创新发展的集群效应。

　　在榜样的引领下，青年团员们聚焦“设备国产化替代、绿色低碳、智能运维”三大创新课题，自发成立10余支攻坚小组，总结凝练出“元堃故障排查七步法”等创新工作法，主动揭榜“永磁牵引列车运维能力提升”等50项科研项目，仅2021年就实现降本增效5000余万元，成功申报“跨轨机器人”等10项专利技术，积极为行业和社会创造价值。在这个团队中，单成涛等43人获得“山东省技术能手”等省级荣誉，王继强等36人获得了“青岛工匠”等市级荣誉。

志愿有我 抗疫服务彰显担当

　　今年3月，突如其来的疫情打破了莱西以往的生活。 3月13日，青岛团市委迅速行动，发出“共筑青春防线勇展青年担当”——致全市各级团组织、广大团员青年倡议书和疫情防控青年突击队招募令，该招募令发布到车辆部团总支微信群仅仅两三分钟，就有40余位团员青年主动请战。最终，车辆部工班长曹敬宇成为第一批青年志愿者突击队队员，开拔莱西。

　　“我的家就在莱西，为莱西抗疫贡献自己的一份力量是分内之事。 ”回忆战“疫”过程，曹敬宇感慨，在半个多月的时间里，他和同伴们要维持核酸检测秩序、录入居民信息、进行消杀、运送物资，每天平均只能休息四五个小时，但每个人都没有任何抱怨。“参与抗疫志愿服务，是我们作为年轻人担当使命、回馈社会的一种方式。 ”

　　曹敬宇是车辆部团总支成员的一个缩影。车辆部团总支打造了一支“有温度”的志愿服务队，积极开展家电义修、义演等活动几十余场，参与青岛马拉松、创建全国文明城市各类服务保障20余次，涌现出“暖心驿站”等多个先锋品牌。关键时刻听指挥、拉得出，危急关头冲得上、打得赢，是这支队伍的郑重承诺。

学习有我 “三新”方法带动成长

　　青年员工是企业的生力军，随着车辆部“00后”青年员工所占的比例逐渐增高，员工新老交替愈加明显，存在着青黄不接、技术断层现象。

　　为此，车辆部团总支研究形成了“三新”工作方法。面向青年员工开设“重走长征路”体验课，放沙盘、穿军装、仿实战，沉浸式体悟红色精神，以“新场景”掀起红色热潮，有效激发了员工干事创业精气神。依托“学习强国”“青年大学习”平台，推出先锋领路、青年讲堂、云课堂等学习新形式，以“新形式”内化红色精神，让“学理论、晒成绩、比学习”成为青年员工间的新潮流。举办“青马工程培训班”，精心设计理论教育、实践拓展、红色参观、成果展示四大板块课程，辐射带动全公司2600余名团青员工实现理论、实践双提升，以“新载体”激活学习动力，并“反哺”生产一线，创新列车健康管理系统等10余项优秀成果。

　　一系列有力举措真正实现了引领青年思想，带动青年成长，凝聚青年力量，展现出青年担当，汇聚起企业高质量发展的青春力量。观海新闻/青岛晚报 记者 张琰 通讯员 衣腾耀