□青岛日报/观海新闻记者  刘佳旎

　　风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，青岛各市直企业聚焦主题，注重实效，一体推进学查改，以优良作风激发改革发展动力活力，切实把学习教育成效转化为解决问题、服务群众、推动高质量发展的实际行动。

　　学习教育启动以来，各市直企业创新方式方法，抓好学习研讨，深刻认识中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠，切实增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉。青啤集团组织公司党委与所属近百家基层单位党组织班子成员，按要求参加学习教育读书班，通过分组集中学习、个人自学、交流研讨等方式，引导党员干部锤炼党性、提高思想觉悟。同时，以“四屏联动”内宣平台为抓手，在青啤报、微信“小酒说”、网络电视、“党群在线”信息化平台等开设学习教育专栏，搭建起各基层党组织学习交流的平台，及时推送分享学习教育的有关内容，确保学习教育全覆盖、无死角。

　　立查立改、即知即改，是确保深入贯彻中央八项规定精神学习教育取得实效的重要一招。连日来，各市直企业坚持开门教育、真查实改，全面深入查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，深挖根源，坚决有力抓整改整治。

　　学习教育中，青岛地铁集团领导班子分头带队，深入基层、深入群众开展调研，弄清楚基层群众的急难愁盼和亟待解决的突出问题。青岛TOD一号工程青岛北站东广场停车难问题一直是群众和乘客反映的难点。学习教育启动以来，集团党委领导现场调研、解决问题，加快推进项目建设进度，项目投用后乘客可于地下停车场高效换乘出租车、网约车，实现“无风雨归家”。同时，集团党委结合公开接访、员工心声直通车、“一码”直通集团纪委等民生渠道，聚焦职工群众反映的青年员工岗位交流、一线生产员工晋级晋档等需求，通过集体研究、顶格调度，有针对性地加以解决。

　　各市直企业注重推动学习教育成果转化，聚焦改革攻坚、民生改善、风险防控，推动广大党员干部统一思想认识、锤炼过硬作风，以优良作风护航企业高质量发展。结合学习教育，青岛能源集团以服务提效满足群众需求，开展服务质量提升专项行动，定向简化高频业务办理，持续提升服务响应速度和服务体验；针对群众关注的老旧管网隐患、燃气安检等民生问题，一一进行集中攻坚，并持续开展在建工程“四不两直”检查，将发现的问题记录存档并定期晾晒。

　　深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，靠的是紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”，靠的是各级党组织和党员领导干部切实负起责任。市国资委党委在抓好自身学习教育的同时，切实履行对各市直企业总部学习教育的督促指导，既做到全覆盖、全过程，又增强精准性、实效性。“近期，结合学习教育，市国资委党委班子成员带队深入市直企业、区市国资机构和驻青央企开展调研、座谈交流，了解企业学习教育重点工作任务完成情况，推动各项工作落地见效。”市国资委党委书记、主任王孝芝说。