“每一起工伤事故的发生都不单单是工人自身的伤痛，背后更是关乎数个家庭。希望全社会都能积极参与工伤预防，提高安全生产意识，减少工伤事故的发生。”自2022年从事工伤预防培训工作以来，西海岸新区社会保险事业中心工伤保险处理科科长徐蕾始终秉持着“民生无小事，枝叶总关情”的工作态度，积极主动作为、创新工作思路和举措，让“预有防 工无伤”理念厚植西海岸新区发展沃土，织牢织密工伤“防护网”。

　　不断延伸工伤预防工作触角，念好“预防经”

　　为企业职工筑牢安全屏障，夯实高质量发展的安全根基，必须不断延伸工伤预防工作触角，提升工伤预防工作水平。首当其中的，就是要深入开展工伤预防知识宣传。

　　为念好“预防经”，徐蕾充分利用区人社及社保公众号、“小妮讲社保”抖音视频直播栏目、“周五阳光社保沙龙”“送政策上门、送服务助企”等活动，通过“以案说法”“云上传播”的形式，深入浅出地宣传工伤预防培训的重要性。截至目前，她先后深入社区、企业、广场、校园等场所开展宣讲活动50余场次，发放宣传资料7000余份，大力营造全区“全民知晓、全民参与、全民预防”的浓厚氛围。

　　工伤预防工作不是“花拳绣腿”。除做好理念推广、知识普及之外，徐蕾还积极探索推进“体验式”工伤预防培训，切实提升工伤预防水平。

　　在实际工作中，徐蕾发现西海岸新区市场主体多、地域范围广、经济活力足，特别是船舶、重工、机械、建筑领域由于工作环境的特殊性，往往存在较高的安全风险。如何切实提高劳动者的安全意识，降低安全风险？为此，她充分发挥应急安全体验教育基地的作用，探索推进“体验式”工伤预防培训，开展了生产车间、建筑工地、高空作业、职业健康、消防安全等多款体验培训项目，切实提高了劳动者识别和防范安全风险的能力。

　　不仅如此，徐蕾还通过培训帮助企业建立健全安全生产制度，规范操作流程，从源头上消除安全隐患。今年以来，已累计培训职工3000余人次，涉及明月海藻、赛轮集团、青岛港、双星轮胎等重点企业行业，得到了企业和职工的一致好评。

　　创新开展“动火”作业专题工伤预防培训

　　“动火”作业是企业常见的一种作业，风险较大、事故多发，操作不当极易发生群死群伤的重大伤亡事故。

　　如何才能切实强化动火作业安全防护？徐蕾和科室工作人员创新思路，于3月启动了2024年企业工伤预防培训暨“动火”作业预防专题培训。同时，筛选出青岛西海岸新区应急安全体验教育基地、青岛西海岸新区棣淳职业培训学校、山东大焊培训学校等3家专业的培训机构，作为新区的“动火”作业工伤预防培训基地，启动仪式上分别与15家企业签订常态化培训协议，切实提升工伤预防培训的精准性和专业化水平。

　　培训聚焦“动火”作业企业重点人员、岗位特点分类开展，在课程安排上重点对“动火”作业过程中最易忽视和多发事故相关安全知识实施清单化、排查式实景演示，加大作业现场风险判断等教学课时的比重，引导和督促施工企业切实担负起安全第一责任，使各方人员由“要我安全”变为“我要安全”，最终达到“我懂安全”“我保安全”。截至目前，三家基地线上线下累计培训企业70余家，参训人员达2000余人次，培训效果良好。

　　以此为契机，徐蕾和同事们主动与青岛西海岸新区（黄岛区）应急管理局（地震局）沟通对接，探索建立联合激励工作机制。明确在“基地”完成相关课程的培训并取得“结业证书”的参训人员，在报考焊接与热切割作业等特种作业操作证考试时，优先缩短其考试等待周期，实现早拿证、早就业。同时，区人力资源社会保障局就业人才中心优先推荐在基地参训并通过应急部门特种作业操作证考试的人员就业，并鼓励相关企业优先录用，为待业人员解决后顾之忧。截至目前，已有310余名学员在基地参训后，通过了应急部门特种作业操作证考试，其中近300人顺利就业。　　　　　　　　　　　　   李 梅