■许振超（右）与团队成员交流。

　　■许振超（右一）在码头上与工友交流工作经验。

　　■许振超（右）在工作一线。

　　(本报资料照片）

齐鲁大工匠、中车青岛四方机车车辆股份有限公司电焊工高级技师张合礼

青岛大工匠、青岛海尔（胶州）空调器有限公司质量技术员王阳阳

　　□青岛日报/观海新闻记者  刘萍

　　10月23日上午10时，“人民工匠”许振超先进事迹报告会暨首场青岛职工大思政课在青岛湛山花园酒店举行。当许振超走进会场时，来自企业和职业院校的劳模工匠、一线职工、学生代表们纷纷把目光投向他，全场响起热烈的掌声。

　　报告会上，许振超以“我走过的工匠路”为题，用质朴的语言讲述了他从普通码头工人到“金牌工人”，再到成为“人民工匠”的成长历程，诠释了劳模精神、劳动精神、工匠精神的内涵，展现了新时代产业工人的爱国心、创造力。

　　故事1

　　成为码头工人：“别人能干，我也能干”

　　1974年，24岁的许振超进入青岛港成为一名码头工人。

　　那时的青岛港已经有了装卸机械，但机械作业的货种和场地受到很大限制，很多货物的装卸依然要靠码头工人手拉肩扛。虽然之前干过一段时间的装卸工，但面对码头上相对原始的作业环境和繁重的体力劳动，许振超还是心生畏惧了。看到他有畏难情绪，老码头工人毫不客气地说：“就你这样还敢来混码头？”就这一句话，反而激发了许振超的斗志，他咬着牙默默告诉自己“别人能干，我也能干”。

　　许振超扛起180斤的进口原糖麻袋包，扛了两次，第三次就被糖包压得直不起腰，半跪在地上。另一位老码头工人见状扯下他身上的麻袋包，一把拉起他，盯着他嘱咐：“青年，你连麻袋怎么背都不会，上一边学着吧，等你顺过劲来有的是包叫你扛。”

　　回忆起那段往事，许振超说，那堂“劳动课”让他悟出一个道理——“看似简单的体力劳动，不是仅靠力气就能干的，也要掌握门道”。于是，许振超在老码头工人的指导下，也慢慢学会了用巧劲搬包、借劲扛包、顺劲码垛，渐渐适应了艰苦的劳动。

　　【许振超说】每天收工后看到一个个货垛、装满货物的火车厢，心态也慢慢发生了变化。那时，我觉得劳动的成果里不仅有汗水和辛苦，还有未来和希望，要用自己的劳动为码头建设出力流汗，为祖国建设贡献力量。于是，我带着满腔的热情投入到生产劳动中去，在艰苦的劳动中认识劳动，只要是活，不管分内分外，都努力去干好。因为劳动的通俗表达就是干，干的实践本质就是劳动。

　　故事2

　　九年门机司机：“不会就学，不懂就问”

　　许振超当了九年门机司机。刚被调去开门机时，为了尽快成为一名合格的司机，他扑下身子学、扎扎实实干，反复操练，从难从严，练就了门机吊装“一钩准”。

　　干一行、爱一行，钻一行、精一行。许振超随身携带笔记本、英文词典，熟记每个电器元件、电磁开关的位置、功能。他还把门机的图纸，按照原理图用自己习惯的方式进行编号。为了便于记忆，他用胶布写上记号贴到电器上。久而久之，他在作业时，只要感觉吊车工作声音有异常，不用拿图纸，打开控制柜就能找到故障点。

　　在这个过程中，许振超享受到了钻研技术的快乐。他熟记整机电气控制电路，利用新门机安装的机会，经常钻到吊车的各个接线柜里查清每一根电缆的走向、记住每根线号的变更。日复一日，许振超对门机整机的电气原理图熟记于心，提笔就能画下来。

　　【许振超说】我当了九年门机司机，一直坚持学习专业知识，不会就学，不懂就问，我保养的吊车是队里养护状况最好的。由于我熟悉吊车的技术性能，面对一些复杂危险的作业环境，我也能想办法安全圆满地完成作业，这就是我当司机的底气。如果没有这个底气，后来我们也不会创造集装箱装卸世界纪录。

　　故事3

　　凌晨高空作业：“一丝不苟，精益求精”

　　越是急难险重，越显责任担当。许振超记得，那是一个深秋的半夜，他被枕边的BP机发出的响声惊醒，一看是队里值班室电话，连忙打回去。原来是现场突起瞬间大风，调度没有及时发出紧急避风指令，大风卷起电缆缠绕在轨道螺栓上，把电缆拉断了。

　　许振超急忙骑自行车赶到现场，查看了电缆断裂的位置，发现无法直接修复，只能全部更换新电缆。当时已是凌晨，没有可供作业的吊车，他只能徒手操作。

　　说干就干。许振超首先安排值班电工上车拆除电缆固定螺丝，为换电缆提前做好准备。随后，他又抓紧去清点备料库，当看到需要的电缆都在时，他松了一口气。更换电缆时，桥吊的后大梁通道很窄，只能勉强容纳两个人擦肩而过。许振超担心年轻工人经验不足被电缆扯下去，就自己把在最前面，几个工人跟在他身后。大家齐声喊着号子，一寸一寸地把总重400公斤的电缆从地面拉到45米高空。没劲的时候，他们就临时固定住线缆，倚着栏杆喘几口气。最终耗时2个多小时，许振超和工友们终于把7根电缆全部拖上桥吊。紧接着，大家又分头固定、接线，等把所有工作完成时，天色已经露白。

　　【许振超说】这样类似的工作，在当时时常发生，但也正是这样的工作环境，锻炼了职工队伍一丝不苟的工作作风，磨炼了技术工人精益求精的劳动技能，形成了全队职工召之即来、来之能战、战之能胜的组织纪律性和良好风气。

　　故事4

　　安装新型桥吊：“要有敢想、敢说、敢干的自信和胆量”

　　2001年11月，许振超被调到青岛港前湾新港区，担任桥吊现场安装总指挥，并领到了当年年底前完成桥吊安装工程的任务。接到任务时，许振超愁得一夜没合眼，因为按照当时的安装工艺，这是一项几乎不可能完成的工作。

　　经过一夜的思考后，许振超决定全面推翻当时的安装工艺，重新进行组装。得益于他丰富的工作经验，他设计的新方案周密、细致，很快得到施工方的认可。

　　就在大家一鼓作气准备大干一场时，施工方通知他，对桥吊安装起至关重要的1000吨水吊无法准时运抵青岛港。许振超又通过施工方紧急联系日本、韩国的厂商，也没有找到符合要求的水吊。一时间，安装任务陷入僵局。

　　正在大家一筹莫展时，青岛港得到消息，天津渤海石油公司的一条900顿水吊正停在广东南澳岛，这个水吊的技术参数能满足桥吊安装需要。他迅速调来水吊的技术图，却发现水吊起升高度差了5米，即使满负荷起重吊杆幅度也差了3米。可是，当时国内外能救急用的水吊已经没有了，他反复核对数据后，又提出可以利用高潮水的潮差解决问题。为此，他设计了周密的解决方案以确保安装过程顺利进行。

　　然而，在水吊从广东运往青岛时，又遇到了牵引水吊的拖轮主机发生故障、突遇大风恶劣天气导致拖轮无法起航等问题。面对这些意外波折，许振超在一天天的焦急等待中度过。他自己做了一张海域图，每天标注水吊的位置，就这样一直标到了2001年12月26日。当天上午9点30分，水吊运抵青岛港，但留给许振超的安装时间只有5天了。

　　许振超立即和安装场地上的工人投入工作，把所有部件反复检查了三遍，又把可能出现问题的应急措施一一落实。最终，在2001年12月31日晚7点，许振超和工友们把这台当时全国最先进的桥吊安装了起来。许振超说，这是他当队长干的最大的工程。

　　【许振超说】我们有了世界一流的码头、有了一流的装备，那我们就一定要干出一流的业绩。对我们一线产业工人来说，要有敢想、敢说、敢干的自信和胆量，技术上要有自己的“杀手锏”，跟在别人的屁股后面走，不是中国码头工人的选项。

　　故事5

　　练就“显新穿针”绝活：“把不可能变为可能”

　　吊箱过程中，许振超发现，司机们的操作很难达到稳准轻快的要求。桥吊司机在作业时，一次对不上箱，一个工作循环就要损失五六秒钟，看起来损失的时间不多，可细算下来，一小时就少吊3个箱，一个班一台车就少装卸20多个集装箱的货物。为了解决这个问题，许振超组织工友们找来啤酒瓶、矿泉水瓶等道具进行日常练习。

　　工友们把啤酒瓶放在地上，在吊具上装上一根电焊条，让司机操作吊具从38米高度全速下降，并要求大家把电焊条插到瓶口中。开始时，很多人说这是一项不可能完成的工作，因为吊具在无风环境静止状态下，自由摆动的幅度也有3至5厘米，而啤酒瓶口的直径仅有2厘米。但是，许振超和工友们没有放弃，他们决心要把不可能变为可能。最终，大家练成了“显新穿针”的绝活。从2005年开始，许振超和他的队友们就是凭借手中的“绝活”，多次打破了集装箱装卸世界纪录。

　　【许振超说】产业工人只有追求卓越，才能干出闪光的业绩。时代快速发展，科学技术的发展日新月异，我们有责任、有能力把劳模精神、劳动精神、工匠精神传承弘扬下去，胸怀强国之志，锤炼强国之技，勇建强国之功，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。

　　市委党校管理学教研部原主任、青岛市产业队伍建设改革研究院顾问刘文俭：

　　让“振超精神”化为“振超效应”

　　“人民工匠”是至高无上的国家荣誉。“振超精神”的产生与时代发展、改革开放、社会导向、企业文化和个人努力等密不可分。经济全球化趋势加快发展，知识经济、信息时代扑面而来，这样的时代背景下，需要产业工人努力掌握先进技术和运用先进设备，以强烈的创新意识和科学态度，不断创造出一流业绩。山东港口青岛港大力倡导“一代人要有一代人的作为，一代人要有一代人的贡献，一代人要有一代人的牺牲”的企业精神，为许振超的个人成长、“振超效率”的产生提供了肥沃的土壤。许振超就是在这样的背景下，通过个人不懈努力取得了不平凡的成绩，由此才使“振超效率”和“振超精神”产生了巨大的“振超效应”，创造出一个个世界纪录。

　　产业工人是经济社会发展的中坚力量。许振超的事迹表明，一个没有受过高等教育、从事体力劳动的“蓝领”工人，同样能够找到适合自己的位置，成为对企业、对社会十分宝贵的人才。新时代的产业工人要以许振超为榜样，找准人生目标，干一行、爱一行、钻一行、精一行，刻苦学习、勤勉奋进，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。

　　“一个人可以没有文凭，但不能没有知识；可以不进大学，但不能不学习。”这是许振超最深切的体会。人才培养的途径也不应该仅仅局限于普通高校，也可以通过接受职业教育或自学成才。因此，我们要切实推动职业教育提质增效，建设高水平职业学校和专业，以满足大家多元化、个性化的学习需求。

　　大力弘扬“振超精神”必须与深化产业工人队伍建设改革工作紧密结合，在全面总结产改工作经验的基础上，系统谋划新一轮工作，充分发挥劳模和工匠人才的示范引领作用，真正把产改工作做实做细做到位，为青岛经济社会高质量发展提供强大动力。

　　齐鲁大工匠、中车青岛四方机车车辆股份有限公司电焊工高级技师张合礼：

　　许振超师傅那句“干就干一流，争就争第一”如同一颗种子，在我心中扎了根，激励着我在高铁产业这片热土上不断学习新知识、新技术，努力提升自己的专业素养和创新能力，为追求千米焊缝零缺陷而不懈努力。今年，许振超师傅荣获“人民工匠”国家荣誉称号，让我备受鼓舞。作为新时代产业工人，我将以“振超精神”为指引，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，努力锤炼技术技能，勇攀技术高峰，为中国式现代化青岛实践贡献智慧和力量。

　　青岛大工匠、青岛海尔（胶州）空调器有限公司质量技术员王阳阳：

　　许振超师傅被授予“人民工匠”国家荣誉称号是对产业工人的巨大鼓舞，对我更是一次极大触动，成为像他一样的技术工人将是我不竭的前进动力。我将立足岗位，继续在海尔的创新平台上精益求精，把产品精雕细琢，用实际行动诠释“海尔人真诚到永远”的精神。我将勇于担当，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，通过劳动和技能竞赛等工会创新创造平台，不断学习、交流、提升，勇闯技术创新“深水区”和“无人区”，展现工人风采，贡献工人力量。