■10月21日，2024中欧企业家青岛论坛在香格里拉大酒店举办。

　　■“提升企业全球竞争力，促进国际化可持续化发展”主题对话。

　　■国内外企业代表参加2024中欧企业家青岛论坛。

　　■龙永图向何超琼颁发中外企业家联合会联席主席聘书。

　　本版摄影 赵健鹏

　　□青岛日报/观海新闻记者  刘兰星  见习记者  王奕宁

　　当可持续发展成为全球共识，ESG理念如同一门全球通用语言，成为全球化企业的“热词”。

　　10月21日，2024中欧企业家青岛论坛在香格里拉大酒店举办。以“引领践行ESG理念，共同推进绿色转型”为主题，与会中外企业家们深入思考对话，探寻提升全球竞争力的新方略。

　　绿色发展是高质量发展的底色，新质生产力本身就是绿色生产力。

　　在论坛开幕式上，中外企业家联合会联席主席龙永图发出倡议，“中国企业要积极融入全球可持续发展的潮流，特别是在环境、社会和治理（ESG）方面展现领导力，为中国经济社会绿色转型和可持续发展做出更多贡献，为与全球伙伴共同塑造繁荣的未来做出范式和引领。”

　　如何实现可持续发展目标？中外企业家们纷纷将目光投向绿色化、数字化、智能化，这也是中欧合作的新方向、新动力。

　　走向全球化的通行证

　　今年是联合国全球契约组织提出ESG倡议20周年。ESG正在迎来重要的发展机遇。

　　“这次论坛的一个重点就是讨论怎样来对标ESG的国际标准，打造高质量的、国际化的、具有国际竞争能力的中国企业。”龙永图认为，践行ESG理念有助于推动我国吸引外资、绿色发展、履行企业社会责任等多方面工作，企业开展ESG实践将有助于加强自身国际竞争力，树立中国企业在国际上的良好形象。

　　中国是全球可持续发展的重要践行者和推动者。

　　“在全球化的今天，ESG是一种价值导向，本质是让更多的企业拥抱‘商业向上’的理念，而这恰恰与中华优秀传统文化中和谐共处的理念以及开放包容的胸怀不谋而合。”在全国政协常委、全国工商联副主席、信德集团有限公司董事长、中外企业家联合会联席主席何超琼眼中，“中国传统文化强调和谐和睦，今天的中国早已同世界经济和国际体系深度融合，‘和为贵’被赋予了新的生命力。”

　　ESG是三个英文单词首字母的缩写，即分别从Environment（环境）、Social（社会）以及Governance（公司治理）这三个维度评估企业经营的可持续性与对社会价值观念的影响。但多年来，有关ESG治理架构还没有唯一正确的答案。

　　“什么是ESG？大概最不统一的是这个‘E’，另外许多企业也没有把‘G’看得很重。”国家碳中和科技专家委员会委员，中国石化集团原董事长、党组书记傅成玉坦言，在去企业调研时发现，有关ESG的定义，还存在不少误解和不理解。在他看来，ESG中的“E”，已经从最早的关注环境、气候升级到生态，涉及范畴扩大至环境保护、生物多样性、生态保护、消除贫困等。由此，当前企业需要承担的最大社会责任是生态责任，要践行绿色发展理念。ESG中的“G”，是公司治理，底层逻辑是诚信，是企业的诚信，也是企业家的诚信，这是中国企业走向全球化的通行证。今天，谈国际合作的时候，更要注重具有全球共识的理念，ESG就是其中之一。因此，企业能走多远，不仅取决于企业家对未来的视野，更取决于对社会的态度。

　　以长期主义践行ESG

　　从企业视角来看，践行ESG理念可以为企业创造长期价值，对融入海外取得当地市场信任大有裨益。

　　“新全球化条件下，ESG将成为新时代中企出海的‘新船票’。”中国矿产资源集团外部董事、招商局集团原总经理胡建华1987年起一直在海外长期工作，是企业出海的亲历者、见证者。在他的观察中，“中国企业对ESG体系和标准还是初试者”。胡建华从招商局海外业务实践的经验出发分享了自己的体会。他认为，出海企业要因地制宜推进海外ESG实践，规范化治理是核心基石，履行社会责任是发展的根本保证，环境保护是生存前提，协同创新是成功之路。企业对ESG理念要高度重视、重在实质，构建科学、完善的能力体系，ESG将引领中企出海走进2.0时代。

　　ESG之所以能够被更多中国企业认同，根本原因是ESG高度契合新时代中国经济社会发展要求，在加快建设世界一流企业的实践中彰显出独特价值。

　　海信集团董事长贾少谦在分享海信积极践行ESG的理念时表示，海信将通过高标准践行ESG理念，朝着世界一流企业的目标加速前进。贾少谦介绍，海信接触和接受ESG理念较早，已连续3年入选《财富》中国ESG影响力榜。在具体的落地执行过程中，海信始终坚持以长期主义践行ESG，并将其作为整个集团的“全面布局”和“全球行动”来开展。此前，海信集团正式公布“双碳”承诺——将“不晚于2026年实现运营碳达峰，不晚于2050年实现运营碳中和”。“践行ESG，接轨国际ESG体系，是企业走向世界的关键路径。”贾少谦表示，海信作为先行者，在10月19日举行的海信集团55周年全球员工庆典上，正式提出了“建设世界一流企业、成就世界一流品牌”这一全新目标。面向未来，海信将始终坚持科技向善、商业向善，以更大的责任和担当，以更高的目标和追求，为全球亿万家庭创造更多美好。

　　既要单兵突进，更要构建生态圈

　　在不少企业看来，ESG实践与可持续化发展目标一致，是增强企业生命力的重要抓手。在“提升企业全球竞争力，促进国际化可持续发展”主题对话中，嘉宾们就各自企业的可持续化发展战略与目标作了分享。

　　加快数字化转型是企业改造提升传统动能、培育发展新动能的重要抓手。为企业构筑网络间畅通“桥梁”的思科对此颇有心得。思科全球副总裁、大中华区首席执行官黄志明在对话中提到，思科为某服装客户“量身制作”的全球一体化网络系统解决了在不同办公场所员工的办公权限问题，使公司员工无论在哪个办公场所均可无障碍上网办公，并将整个IT的运维成本降低了30%，为企业的数字化转型赋能发展提供了最优解。

　　企业价值的意义不仅在于营收数字的强大，更在于对绿色可持续发展、全球公益事业的引领带动。作为ESG的先行者，海尔以实际行动诠释了企业践行可持续发展理念的决心和能力。海尔集团首席审计风控官、海尔ESG执行委员会总经理李少华介绍，在产品绿色化上，海尔实施贯穿产品全生命周期每个环节的“6-Green”可持续发展战略，以原创科技创新，持续迭代绿色家电产品。在制造绿色化上，海尔凭借10座“灯塔工厂”成为行业拥有“灯塔工厂”数量最多的企业。在产业绿色化上，海尔打造了行业首座融合“回收-拆解-再利用”为一体的家电再循环互联工厂，实现了废旧材料的再循环利用。公平普惠的发展理念则融入海尔的全球社区活动和公益事业中。在国内，海尔援建了406所希望学校，是共青团中央希望工程中援建希望小学最多的企业。如今，积极践行ESG理念的海尔智家，MSCI ESG评级行业最高。

　　绿色低碳可持续发展是企业高质量发展的必由之路。“我们今年的综合能耗下降了30%，碳排放密度下降了56%，切实尝到了绿色发展的‘甜头’。”青啤公司副总裁兼制造总裁、总酿造师徐楠表示，青岛啤酒认真践行低碳发展理念，为绿色生产交上了一份满意的答卷。作为青岛食品饮料行业“链主”企业，青岛啤酒与下游污水处理厂联合创新，将制造饮品排出的有机废水“变废为宝”，从废水中提取出处理厂需要的碳源，既节省了啤酒厂建设污水处理厂的费用，又节省了下游污水处理厂购买碳源的成本。

　　如何辨别出真正有意义、高效能的企业可持续发展方案？“ISSB（国际可持续准则理事会）正在通过整合已有准则、推动可持续披露和财务报表的合报，与各国政府和监管机构，以及与GRI（全球报告倡议组织）等专业机构合力，打造可持续信息披露的全球基准。”中国质量认证中心党委委员、副主任刘钢分享了他获得的最新信息。他表示，一套统一的可持续披露准则，将为中国企业的ESG实践起到良好的指导作用。他认为，第三方机构在治理、气候变化等方面积极引导，有利于建立完善的体系，增强未来报告的真实性，提高数据的可信度。

　　“对企业而言，ESG不是可有可无，不是副业。”在主题对话总结环节，德勤中国副主席兼德勤中国公共政策研究中心主任施能自表示，当前达成ESG共识还有几个问题需要解决。如何通过数字化架构，搜集分析ESG数据的可信度？企业如何建立可持续发展能力图谱，提升对外对内评价？这些都是需要企业与社会机构共建共创、共享资源。他表示：“今天我们需要的不是单打独斗，需要一个ESG生态圈的构成。”