□青岛日报/观海新闻记者  衣涛

　　本报6月20日讯  20日上午，崂山区举行“青雁归巢·乐翱崂”品牌发布暨青年人才需求征集新闻发布会，通过打造“青雁归巢·乐翱崂”青年人才工作品牌，积极构建青年发展综合支持体系，促进更多优秀青年人才到崂山区干事创业。

　　崂山区将以“政策”+“平台”招引模式，助力青年人才“安身”。高含金量的人才政策是支持青年人才发展的重要因素，崂山区创新实施“汇智崂山”人才系列政策40条，拿出“真金白银”表达“求贤若渴”的强烈意愿。在崂工作硕士、博士毕业生，在连续三年享受青岛市每月800元、1200元住房补贴基础上，可每年再享受崂山区3000元、5000元的生活补贴。

　　以“产才”+“校地”融合模式，助力青年人才“安业”。在产才融合方面，崂山区近年来坚持高端引领、创新驱动、集群发展，做大做强虚拟现实、人工智能等四大高端制造业产业链和现代金融等三大现代服务业产业链，全力推进青岛市虚拟现实产业园、青岛市人工智能产业园等4个“千亩”专业化园区建设，并围绕重点产业链及专业园区人才需求，开展产业引才“大联合”，挖掘就业岗位，为青年人才提供更广阔的舞台。在校地融合方面，崂山区出台《关于“三同三创”促进校地深度融合发展的实施意见》，充分发挥高校青年人才资源优势，在产教科教深度融合上加大协同，完善大学生创业就业激励政策和服务体系，依托行业龙头企业建立实习、实训和实践基地；鼓励支持高校院所博士后流动站与区域博士后站点合作，培养引进青年后备力量。

　　以“四位一体”怡居模式，助力青年人才“安居”。着眼于青年人才长期居住需求，崂山区创新实施以产权型、租赁型、配额制、定向招引四类人才住房分配形式为核心的“四位一体”人才住房分配机制。特别是针对崂山区重点行业企业或单位，按“配额”划定一定数量的房源，由企业统筹调度、合理分配，不断提升青年人才的获得感和幸福感。着眼于青年人才短期居住需求，崂山区打造了12处青年人才驿站和1处优徕青年社区，为赴崂就业青年人才提供价格优惠、配套完善、服务贴心的集中性青年人才住房租赁保障，房间内还配备青年人才入住“大礼包”。2023年，崂山区共完成2044套人才住房分配，其中租赁型1091套、产权型467套、“配额制”260套、定向招引类226套。

　　以“服务”+“活动”协同模式，助力青年人才“安心”。崂山区除了拥有得天独厚的自然禀赋外，更有着优渥的人才服务生态，正在加快构建“专职队伍+专业中心+特色阵地”的人才服务阵地，年内将重点打造“正午青年”等10个人才家园。为更好地满足青年人才学习知识技能、丰富业余生活的需求，崂山区还整合驻区高校、社会组织、团属组织资源，开设青年夜校。今年上半年，青年夜校已开课16期，吸引400余名青年人才参与。