□青岛日报/观海新闻记者  刘佳旎

　　本报6月18日讯 党纪学习教育开展以来，全市各级各部门精心组织、扎实推动，全面开展党员全员集中培训，确保党纪学习教育全覆盖、见实效。截至目前，各区（市）累计开展党员集中培训800余场次，覆盖党员10万余人；为老党员开展送学上门1.9万余人次，同时通过线上推送、线下寄送学习资料等方式，有力保障流动党员的学习。

　　市委党纪学习教育工作专班印发《关于在党纪学习教育期间开展党员集中培训的通知》，明确集中培训的参加人员范围、时间安排、内容形式等，组织全体党员原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》，集中观看《条例》辅导视频，确保高质量开展好集中培训。分类施策，精准发力。连日来，各区（市）各部门针对不同领域党员特点，区分村（社区）、机关、国有企业、学校和科研院所、公立医院、“两企三新”等领域，采取市直部门分类培训、区（市）普遍培训、基层党（工）委兜底培训的方式组织开展集中培训。各级党委（党组）抓实全员学习教育，特别是重点领域和特殊群体党员学习教育组织工作，确保党纪学习教育全覆盖、无死角。

　　市委办公厅突出精准施策、靶向施教，在分众式教育上出实招。根据职务层级、岗位类别、年龄层次对学习教育对象进行精细化分类，区分市管干部、中层干部、年轻干部、新提任干部、事业单位干部等不同层次不同类别人员，分别制定纪律教育方案，确保学习教育精准“滴灌”、靶向发力。以年轻干部为例，组织49名科级干部在市委党校参加为期两天的“青年实干家”能力提升培训班，设置“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”“年轻干部要扣好廉洁从政的第一粒扣子”等5项专题，引导科级干部提升纪法意识、理论水平，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

　　西海岸新区坚持突出重点、分类施训，制定印发党员集中培训有关实施方案。针对重点领域，分6期举办党纪学习教育专题培训，全面覆盖审批、财政、建设、执法、司法、自然资源、国有企业等领域党员干部，举办新村、城市社区党组织书记专题培训班，突出抓好新提拔干部、年轻干部党纪学习教育，引导年轻干部时刻绷紧纪律之弦。

　　崂山区开展“千名村社干部进党校”活动，将《条例》作为全区1200余名村“两委”成员的必修课，依托街道党校和党员教育中心开展党员兜底培训，强化对《条例》的解读。同时，统筹各类资源，制定警示教育基地资源地图及“活动菜单”，为各行业各领域党员干部就近就便开展教育培训提供有利条件。

　　离退休干部党员是党员队伍的重要组成部分。市南区做实书记讲学、个人自学、支部研学、以案促学、以训助学、实践拓学、主题党日融学、老干部工作部门导学，为全区78个离退休干部党组织和区“6020红色集结号”红色书屋配发《条例》，引导离退休干部党员增强党性观念和党纪意识，做到“离岗不离党、退休不褪色”。

　　针对流动党员数量多、分布范围广、个体差异大、集中学习难的实际，全市各级党组织还丰富学习方式，采取“线上推学、线下参学、结对帮学、联系督学”等方式，确保党员流动不流失、学习不缺位。“白沙河街道党支部的工作人员经常联系了解我们的学习情况，为我寄送了纸质版的《条例》，附带街道党建办联系方式的‘流动党员心连心’联系卡。”流动党员金晓艺说。据介绍，平度市立足流动党员“底子清、联络紧、情况明”，各党支部班子成员与流动党员逐一结成“联络对子”，每月联系一次，线上推送学习资料1300余人次，为23名在外流动党员寄送学习资料。

　　“两企三新”领域党员具有职业构成多样、个体差异性大、流动性强的特点，各级党组织采取灵活多样、务实管用的形式，推动党纪学习教育融入日常、抓在经常。李沧区虎山路街道依托汇益港湾社会组织创新园，实施主题党日“轮值主席”制度，开设党纪学习教育“微课堂、微视频、微故事、微讨论”“四微”课堂，用好用活“青莲苑廉政文化阵地”，常态化开展警示教育。

　　胶州市指导586家非公企业、55家社会组织党组织原原本本学《条例》，线上依托“新新向党”平台发布党纪知识32期，线下发挥72处社区党群服务中心、62处暖心驿站阵地政治功能作用，让新兴领域党员身有所处、心有所归、学而有教。